工业园管委会副主任、副总经理岗位说明书.docVIP

工业园管委会副主任、副总经理岗位说明书 岗位名称 管委会副主任、副总经理 岗位编号 GG203 所在部门 岗位定员 直接上级 党委书记、管委会主任、总经理 职系 管理职系 直接下级 农村工作部部长、企业管理服务部经理 所辖人员 岗位分析日期 ****年1月 本职：负责组织开发区征地、协调村民安置工作，协调和处理农村工作中的各种关系，组织开展开发区经济运营情况的统计、分析以及安全管理，组织对入区企业的服务 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助管委会主任、总经理，参与管委会、总公司管理与决策 工作时间百分比：15% 工作 任务 协助管委会主任、总经理制定管委会、总公司战略 及时了解管委会、总公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题 参与管委会、总公司重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解管委会、总公司内外动态，及时向管委会主任、总经理反映，并提出建议 职 责 二 职责表述：组织开发区征地拆迁及相关工作 工作时间百分比：25% 工作 任务 组织调查、收集开发区预征土地的土地信息 组织并参与洽谈征地事宜 协调与当地地方政府的关系，妥善处理与征地相关的农村工作中的各种关系 制定开发区征地安置方案 协调政府有关部门实施开发区征地后村民的安置工作 职 责 三 职责表述：开发区经济运营情况的统计、分析 工作时间百分比：15% 工作 任务 完成区政府有关部门委派的任务，及时反馈情况 掌握开发区总体经济发展情况，跟踪、掌握入区企业经营情况 组织完成政府有关部门布置的入区企业的数据统计和分析 按照管委会和总公司的要求，组织编制开发区经济及运营情况分析报告 归口收集各部门数据，组织管委会和经营总公司内部的统计分析工作 职 责 四 职责表述：组织开展安全管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 组织召开安全工作会议，传达贯彻上级的安全工作精神、交流经验教训 配合上级部门，组织开展各项安全检查，加强安全预防和监控 组织开展日常安全管理工作，建立健全开发区以及入区企业的安全管理制度和组织 职 责 五 职责表述：开展对入区企业的服务 工作时间百分比：15% 工作 任务 强化所属人员对入区企业的服务意识，组织开展对入区企业的服务 建立对入区企业的走访制度，组织定期走访和座谈 建立通畅的入区企业投诉渠道，及时解决或协调解决入区企业反映的问题 职 责 六 职责表述：指导农村工作部、企业管理服务部的内部的组织管理和外部协调工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 主持农村工作部、企业管理服务部各项管理制度的制定，检查执行情况 协调下属部门之间的关系，解决争议 指导农村工作部、企业管理服务部的外部协调工作，并且亲自处理重要关系 指导下属部门的员工队伍建设，审核部门经理对部门人员的调配、培训、考核意见 职责七 职责表述：完成上级交办的其他工作任务 工作时间百分比：5% 权力： 管委会、总公司重大决策的建议权 对开发区征地及拆迁方案的建议权、实施的组织权 对开发区经济发展规划的建议权 对开发区入区企业经营情况的知情权 权限内的财务审批权 对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议的裁决权 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 区内企业、政府相关部门、地方政府、被征地群众 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 专业不限 培训经历 企业管理知识、财税知识、法律知识培训 经验 8年以上工作经验，3年以上管理岗位工作经验 知识和技巧 掌握征地工作程序，熟悉征地的政策规定和相关法律知识，熟悉入区企业的情况 能力 具备较强的协调能力、组织能力、应变能力，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识， 其它： 使用工具设备 计算机、Internet/Intranet网络、一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜）等交通设备 工作环境 独立办公室、征地现场 工作时间特征 正常工作时间，有时加班 所需记录文档 通知、汇报材料、工作计划、总结、统计报表、分析报告 备注：