- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《普通话水平测试应试辅导冯》课件
普通话水平测试(PSC)应试辅导
辅导大纲
普通话水平测试概述
普通话水平测试具体项目辅导
临考应试训练
普通话水平测试概述
什么是普通话?
为什么要进行普通话水平测试?
如何进行普通话水平测试?
什么是普通话?
定义:以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉民族共同语。
标准 :
语音标准——“以北京语音为标准音”
词汇标准——“以北方话为基础方言”
语法标准——“以典范的现代白话文著作为语法
规范”
为什么要进行普通话水平测试?
四川省从1995年11月开始,对某些岗位人员进行普通话水平测试,并逐步实行持证上岗制度。
2003年5月21日,教育部颁布《普通话水平测试管理规定》,对应接受测试人员的范围作了规定(教材第4页)
如何进行普通话水平测试?
测试性质 :标准参照性考试
测试形式:口试(人工测试、机测)
测试内容:四道大题
评价体系:三级六等
评价体系
一级甲等 ≥97分
一级乙等 97分——92分
二级甲等 92分——87分
二级乙等 87分——80分
三级甲等 80分——70分
三级乙等 70分——60分
测试简介
普通话水平测试分为四个部分:
第一部分读单音节字词,100个音节,限时3.5分钟,共10分
第二部分读多音节词语, 100个音节,限时2.5分钟,共20分
第三部分朗读短文,400个音节,限时4分钟,共30分
第四部分命题说话,不得少于3分钟,共30分
第二部分 普通话测试具体项目辅导
第一项“读单音节字”辅导
第二项“读词语”辅导
第三项“朗读”辅导
第四项“说话”辅导
第一项 读单音节字
测查方式:读单音节字100个
测查内容:普通话音节的声、韵、调。
分值计算:总分10分。一个错误扣0.1分;一个缺陷扣0.05分。限时3.5分钟,超时扣分。
测查范围:100个单音节字测查范围遍及普通话语音系统所有的声母、韵母和声调,出现频率均衡,难易度一致。
测查要点:
第一题评分要点解析
语音错误,每个音节扣0.1分
语音缺陷,每个音节扣0.05分
注意:每个音节的评判包括声母、韵母以及声调的准确与否。
常见问题:
声母系统错误或缺陷,韵母系统错误或缺陷,声调缺陷(第三声调缺陷尤为严重)
普通话语音系统
普通话声母
普通话韵母
普通话声调
发音器官构造示意图(教材第13页)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
16
17
18
20
12
13
14
15
(1,2)上下唇。(3,4)上下齿
(5)齿龈。(6)硬腭。(7)软腭
(8)小舌。(9)鼻腔。(10)口腔。
(11)咽腔。(12)舌尖。(13)舌叶
(14)舌面前和舌面中。
(15)舌面后或舌跟。
(16)会厌软骨。(17)食道。
(18)气管。(19)声带。
(20)喉结。
普通话声母
b p m 双唇音
f 唇齿
您可能关注的文档
- 《护士观察的定义和临床意义》课件.ppt
- 《护士自身职业防护》课件.ppt
- 《护士行为礼仪》课件.pptx
- 《护士长培训重点部位院感防控》课件.ppt
- 《护士长的角色定位》课件.ppt
- 《护士长述职报告》课件.ppt
- 《护理不良事》课件.ppt
- 《护理人力资源管理》课件.ppt
- 《护士职业素养》课件.ppt
- 《护理人员职业暴露与防护措施》课件.ppt
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 840Dsl-刀具管理简明调试.pdf VIP
- 2024年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能测试题库(b卷).docx VIP
- AAPD2014年初级未成熟牙髓治疗指南.pdf
- 《大头儿子和小头爸爸》导读.pptx VIP
- 2024年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(名校卷).docx VIP
- JJF 1471-2024 全球导航卫星系统(GNSS)信号模拟器校准规范.pdf
- 2.2《找一找》(课件) 2025北师大数学一年级下册.pptx
- 2024年内蒙古交通职业技术学院单招职业技能测试题库(名校卷).docx VIP
- 税务管理(第三版)梁俊娇课后习题答案.docx
- 2024年西安电力高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案解析.pdf
文档评论(0)