杭州市卫生行业第二届岗位技能.docVIP

附件 杭州市卫生行业第二届岗位技能 “大比武”活动项目具体内容与要求 一、医疗服务收费窗口技能比武 （一）比武时间：4月 （二）组队要求 1．市属医院每院选派5人组队参加，其中3人由医院选拔（3人中须有一名非窗口收费财务人员），另2人由市卫生局随机抽取（其中1人为门诊收费人员，1人为住院收费人员）。 2．各区、县（市）由各卫生局按市属医院组队方式选派，也可以医院（县以上医疗机构）组队方式参加，各区、县（市）最多不超过2队，每队2名窗口收费财务人员由市卫生局抽取。 （三）比武内容 1．基本知识和基本技能 100分 （1）基础知识：包括财务基础知识；医疗收费知识；医保有关规定政策。 50分 （2）基本技能：打字速度；处方录入；点钞速度；基本电脑故障排除。 50分 基础知识和基本技能各占50分，根据参赛选手个人得分从高到低确定个人相应名次。 根据各组队5人总成绩确定，前1/3进入决赛。进入决赛的组队其基本知识和基本技能成绩占总成绩60%。 2．综合素质：100分 文明礼仪；病人有关的日常政策咨询；医疗收费纠纷处理，计算综合得分，综合素质占总分40%。 通过上述1-2两项得分情况，确定相应名次。 3．附加试题：20分 普通话、英语、手语作为参考分，综合得分相同的，以附加题高者为先。 （四）比武形式 1．基础知识和基本技能。 基础知识采用闭卷考试。 基本技能采用现场操作，根据比赛结果进行评分，具体要求如下： （1）打字速度：提供若干病人信息记录，根据完成时间和正确性评分； （2）处方录入：准备若干处方，根据完成时间和正确性评分； （3）点钞速度评：准备若干刀点钞练功券，每刀各抽出几张，在规定时间内要求清点出张数，根据清点完成数量及正确性评分； （4）电脑排障：由计算机专业人员设置若干电脑常遇故障，参赛人员操作过程中现场排障，根据排除情况打分。 2．综合素质：评委随机抽取相关内容案例，参赛队现场回答，并接受评委提问，评委根据答辩内容进行打分。 3．附加题：附加题分为普通话、窗口日常英语，基础手语，附加试题由参赛队自愿的方式决定是否参加，如参加，随机抽取题目，现场做答，由评委根据参赛者表现打分。 二、检验技能比武 （一）比武时间：5月 （二）组队要求：市属、直管医院，各区、县（市）卫生局组队参加。每队参赛人员3人。 （三）比赛内容 1、检验知识理论测试 2、显微镜考核 3、质控图考核 （四）比武方法 1、医院组队全员比武（由市卫生局组织抽查确认），并选拔3人参加全市比武。每人的各项成绩总和分别计算各医院检验技能大比武成绩。 2、检验理论测试采用笔试形式，其他考试均采用提供相关材料进行现场考核。 三、卫生监督执法技能大比武 （一）比武时间：6月份 （二）组队要求 1、各区、县（市）卫生监督所分别组成一支队伍。各队要求有领队1名，参赛队员3名。 2、领队由各区、县（市）卫生局分管领导担任，参赛队员为各区、县（市）卫生监督所在职卫生监督员，具备卫生监督员资质，年龄性别不限。 3、参赛人员一律着监督制服，监督帽、胸牌、肩章佩戴齐全携带卫生监督证、佩带行政执法证等证件。卫生监督理论知识各参赛队的队容、队貌，队伍的纪律性、整体性、合作性及比赛秩序等纪作弊者，不得参加任何奖项的评比。（1）允许参赛人员查阅参考书籍。2）各参赛队需自备手提电脑、打印机各2台，电脑中准备执法文书空白模板；电脑配置要求光驱、声卡、播放器等可正常使用；U盘自备。1、参赛人员为全市各级医疗机构中医（中西医结合）医师和中药师。 2、由各区、县（市），局属医疗单位组团参赛，各参赛队原则上中医师2名，中药师1名（共3名）。 2、2009年参加过中医药类别比武人员不得参赛。 （三）比赛内容 1、笔试赛（淘汰赛）：（1）中医经典理论。（2）运用中医临床经典理论、经典方法辨证分析病例。 2、决赛分三项内容：（1）以“大医精诚”为主题的5分钟演讲。（2）以中医适宜技术为主要内容的临床应用（技能操作）。（2）中医经典方剂组方审方。 （四）比武方法：分为选拔赛和复赛。 1、选拔赛：各单位自行安排，按规定上报参赛人员名单。 2、复赛分为笔试赛（淘汰赛）和决赛，由市卫生局统一组织。 （五）计分方法 笔试赛（淘汰赛）和决赛各100分。各单位3人组团参赛人员笔试成绩相加，汇总后从高往低排序，前10组团人员进入决赛。笔试成绩带进决赛，与决赛成绩累计。团体名次按3人组团累计分从高往低排序产生，个人名次按个人笔试成绩和决赛成绩相加产生。 五、医师执业规范比武 （一）比武时间：8月 （二）组队要求：由市卫生局随机抽取全市二级及以上医院初、中、高级职称临床医生各5—10人组成医院代表队参加比武，其中医生年龄为男性55岁及以下，女性50岁及以下。 （三）比赛内容 1、医疗法律、法规和规定； 2、卫生部、卫生