某镇党建工作自查自纠情况汇报.docVIP

某镇党建工作自查自纠情况汇报 　　为进一步查找自身在基层党建工作方面存在的问题和不足，按县组织部门通知要求，通过认真对照x县党建工作督导清单内容，我镇对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结，强化带动，寻找优化村级干部结构的新路子。一是积极开展以农村党建、新农村建设、土地政策、民主建设等内容为主的教育培训活动，组织村干部到发达地区参观学习，从而不断提高村干部建设新农村的工作能力和富民本领。现将有关情况报告如下： 　　一、基本情况 　　***镇现有基层党组织28个，其中机关支部1个、农村党支部25个、非公企业党组织2个，党员共计867名。辖区25个村共有后备村干部73名，致富带头人75名。 　　二、存在的问题 　　活动开展之初，镇党委就高度重视，安排镇党政办按照督查清单内容，对全镇基层党建工作落实情况进行认真梳理，全面排查，做到不走过场、不应付了事，经排查发现如下问题和不足。 　　（一）党员学习制度落实不严格。镇党委虽然能够定期开展党组织学习教育活动，但还是存在应付思想，对党建知识学习不深入、不系统，培训内容过于老旧，跟进不及时，未做到常学常新。 　　（二）村“两委”干部结构不合理。辖区25个村86名村“两委”干部平均年龄61岁，大专以上学历的村干部仅有一名，年龄结构老龄化严重，学历偏低。思想观念落后，在工作上习惯用老思想、老办法去解决问题，面对新问题、新矛盾缺乏解决办法和应对措施。