北京某食品公司员工手册.docVIP

企业员工手册 第一章　总则第一条 为了使员工对况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。第三条 公司北京凯创食品有限公司始建于2002年6月，位于大兴区魏善庄镇羊坊，占地23500平方米，建筑面积5400平方米，绿化面积7000平方米，公司布局合理、环境优美，年生产能力5000余吨，是一个集熟加工、冷链配送和连锁销售于一体的花园式肉制品产销企业。 ???公司是国内较早生产低温熟肉制品的加工企业，先后从国内外引进肉制品加工设备和检验化验设备余套，车间实行封闭式管理，设备先进，工艺合理，符合国际化、标准化和规范化管理要求；公司目前有员工150余人，各类技术管理人员5余人，大中专毕业生45人，人员结构合理，技术力量雄厚。 ???公司从事肉制品加工来，积累了的生产技术经验，培养了大批技术人员、熟练操作工人和强大的销售队伍，公司现有产品十大类100多个品种，其中酱卤类肉制品十几年畅销不衰，灌肠类肉制品上市就供不应求，系列营养丰富倍受关注，等广招青睐，企业投产以来销路畅通，潜力巨大，特别是公司新近开发研制的低温火腿肠系列、凯创无淀粉肉制品系列深爱广大消费者喜爱，产品畅销北京、上海、重庆、哈尔滨、石家庄、西安等十几个省市和北京市华普、物美等大型超市，具有广阔的发展空间。 ??公司先后被中国保护消费者协会评为“质量信誉放心示范单位”，农业部确定为“绿色食品理事会会员单位”，被评为“北京市先进民营企业”，凯创食品被中国食品工业协会评为“国家质量卫生安全全面达标食品”，2004年企业通过了食品质量安全市场准入QS认证。完善了各项管理制度和管理体系，逐步走上了现代化企业管理的轨道。第四条 本手册仅适用全体员工。第二章 员工的权利和义务第五条 员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须爱厂如爱家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第七条　员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。第八条　员工必须遵守制订的各项规章制度第九条　员工对企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利第十条 员工可按制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章 劳动合同第十一条　实行劳动合同制度，凡员工均应签订劳动合同。第十二条　劳动合同由与员工本人签订，员工应仔细阅读劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条　新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，全面考核，择优用，并执行３个月的试用期试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。第十四条　员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条　劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。第十六条　签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。第四章 工作纪律第十七条　员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条　员工应无条件从工作分配、调动的指挥。第十九条　员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条　员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作环境的整洁，维护企业良好形象。第二十一条　员工应忠诚企业，保守的技术、商务等机密。第二十二条　员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：您好，公司：客人来访，笑脸相迎，请字当头，执情接待：客人辞行，以礼相送，须说再见，欢迎再来，一路顺风等：洽谈业务，说话和气，举止大方，处事慎重。第五章　　考勤和请假制度第二十三条　上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由作出决定，并发书面通知执行。第二十四条　考勤工作各部门自行负责进行各部门负责人或负责人指定的考勤员，必须对考勤的正确性负责。第二十五条　考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。第二十六条　考勤记录表，由勤员每天按时正点考勤，班中、班后考勤，并准确填好记录表，经部门负责人签字后，在次月二日前连同各种假条或有关证明，交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。第二十七条　员工因病、因事请假，必