分享与激荡-人才培训产业未来.pptVIP

黃孟儒,2006 黃孟儒,2006 分享與激盪─人才培訓產業的未來 黃孟儒 職業訓練局企業訓練組 c7000002@evta.gov,tw 爸爸節愉快 記得收簡訊 ◎意在拋磚引玉，暫無答案 ◎不在循序漸進，但求激盪 人才培訓產業 人才培訓產業：教育訓練服務的提供者 （經建會，2004；林國榮，2006） 內容提供者 (空間無限) 職業訓練機構 教育機構 我國產值：94－96年約133億元，回流及推廣教育 年約10億元 市場： 幾個訊息(一) 環境: 94－97年高級專業及管理人才： 年短 缺5萬人 基層人力不足：約31-33萬人 93年勞工平均退休年齡：約54.9歲 市場釋出多屬低技術、低教育程度之中高齡基層勞工 93年度營利事業所得稅結算申報：人才培訓投資抵減者為 1,299件比率為 0.2% 新知識：增1倍/7年 現有技能：淘汰