资料新护士培训.doc

普外科护士分层次培训方案 新入科 → 1 培训要求： 以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础及专科护理操作。 2 培养目标：（1） 加强职业道德教育，树立专业思想，加强 HYPERLINK \t _blank 护士素质培养，养成良好的工作作风。 （2） 学习院内各项规章制度和相关法律法规。（3） 与临床实践相结合，掌握各项护理操作技能。（4） 熟悉临床护理工作程序及各班护士工作职责。（5） 学习专科护理理论和技能。熟悉普外科常见病、多发病的护理常规。（6） 熟悉各项护理文书的填写和书写。3 具体实施方案（详见附表） 考核说明：我们将用12周的时间对您进行培训和考核，你可以在下周中的任意一天（除周末）将你认为自己已经掌握的内容进行考核。为期12周的前期培训结束后将纳入到低年资员工（助理护士或初级责任护士）培训计划。 培训方法： 自学、带教、 集体授课、 操作示范相结合 考核方法：1 书面考核 2 口头抽问 3 现场操作 培训人员：由护士长及指定相应的人员进行培训 培训地点：普外科病房示教室 附表 新员工理论培训计划 姓名 完成日期 理论部分 操作部分 考核时间 备注 第一月 第一周 集体授课： 1：普外科术前术后护理 2：普外科病人的出入院护理 带教 1：科室环境介绍及物品放置 2：科室仪器的保管与清点 自学 1:腕带制度 1：各类注射法（皮内，皮下及肌注） 2：生命体征的测量及录入 3：静脉采血 第二周 第三周 集体授课 1：各类导管的护理和安全 2：普外科常见标本的采集 带教 1：各班职责及流程 2：科室排班及请假制度 自学 1：交接班制度 1氧气雾化 2更换引流袋 3灌肠 第四周 第二月 第一周 集体授课 1：普外科特殊检查的准备（胃镜，肠镜。小肠CT） 2：病区药物管理及用药观察 带教 1：如何接手术病人 自学 1：普外科分级护理制度 1备皮 2物理降温 3胃肠减压 第二周 第三周 集体授课 1 患者的安全护理及病人跌倒外出的处理流程 2：常见输液反应的观察和处理 3：甲状腺疾病外科治疗的护理 带教 静脉高营养的使用 自学 1：不良事件报告制度 1血培养留取 2 CVC维护 3 PICC维护 第四周 第三月 第一周 集体授课 1：普外科常用化疗药物使用的护理和观察 2： 病历书写规范 带教 肠内营养的应用 自学 1：护士条例的学习 1会阴护理 2 膀胱冲洗 3外周留置针 第二周 第三周 集体授课 1：阑尾炎及腹股沟疝的护理 2普外科术后大出血性的抢救和配合 带教 1医嘱的处理 自学 1：查对制度 1更换造口袋 2肠内营养 3微泵的使用 第四周 2013年12月13日修订 完成日期 需要完成的目标 考核时间 第一月第一周 职业形象要求，劳动纪律 第一月第二周 获取最新信息的途径 科室环境，物品放置 垃圾处理 排班、休假、夜班、请示报告制度 加强防盗和安全意识 交接班制度（包括危重病人交接班） 新病人的护理评估及注意事项 第一月第二周 物品清点与保管（仪器、被服、药品） 第一月第二周 输血查对制度 保证手术病人安全措施 各种导管标识和安全 第一月第三周 交接班制度（包括危重病人交接班） 第一月第四周 普外科手术的术前准备 第一月第四周 药物三查七对制度 第二月第一周 掌握胃镜、肠镜检查术前准备及术后注意事项 第二月第一周 抢救药品器材准备要求、仪器、设备的使用维护 第二月第二周 普外科术后护理常规 第二月第二周 麻醉药品保管使用制度 第二月第二周 疼痛的评估 第二月第三周 各种麻醉后护理常规 第二月第四周 休克的护理 大出血的紧急处理 第二月第四周 医嘱处理流程 第二月第四周 CVC、PICC维护 护理文书书写