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- 2018-08-13 发布于江苏
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成功领导人的十大特征
成功領導人的10大特質 天下雜誌288期特別企劃 90年代,企業領導人被當做英雄崇拜; 但歷經萬難攀上高位的人, 坐在位子上的時間,卻愈來愈短。 有能力挑起這個重擔的人,可獲得巨額薪津, 這樣的人才,目前嚴重短缺。 到底這個工作需要什麼樣的特質呢? 第1項特質:嚴正的道德感 如果大老闆的價值觀不明確, 企業的價值觀也會搖擺不定。 因為優秀的人才, 不願意在自己無法認同的企業工作。 第2項特質:勇於做困難的決定 許多決策,必須在資訊不足的情況下做出。 不忍造成別人痛苦、害怕樹敵及決定的人, 不適合擔任企業領導人。 第3項特質:思想明晰、能掌握重點 這是做困難決策的必備條件。 企業領導人必須在時間壓力下處理複雜多面的議題, 解析出關鍵要點,才能規劃有效的策略, 此外,對於無法達成的事項,也要務實地放棄。 第4項特質:企圖心 最好的領導人,是帝國建造者, 他們要創造可以留傳後世的基業。 這不是自大的個人野心, 而是對卓越的狂熱及永無止境的追求。 這是優秀領導人不可或缺的條件。 第5項特質:有效的溝通技巧 這是相當新的要求,企業領導人須要具有說服力 面對媒體、分析師、股東、環保團體等; 同時也要激勵員工,必須能提出清楚的願景, 激勵員工共同追求。 如果無法贏得員工的信任,建立自己的誠信, 就無法達成這樣的任務。 第6項特質:知人善用 由於人力資本愈來愈重要, 所以領導
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