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- 2018-08-01 发布于江苏
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國際人力資源管理 廖勇凱編著
ISBN 957-729-544-1
第二章國際經營環境
智勝文化事業有限公司製作
國際人力資源管理 廖勇凱編著
ISBN 957-729-544-1 本章大綱
第一節國際人力資源之經營環境
第二節國家外在因素之影響
第三節公司內在因素之影響
第四節國際商務環境如何影響人力資源?
第五節結論
智勝文化事業有限公司製作
國際人力資源管理 廖勇凱編著
ISBN 957-729-544-1 國際人力資源之經營環境
國際人力資源管理功能與活動受到全球趨勢、國際經
營之地主國環境、公司內部環境與公司人力資源管理
系統所影響。
外在因素:地主國的整體大環境,此種環境影響是
每個人,或是同一個國家或區域內的公司都會面臨
到的情況,包括政治環境、法律環境、經濟貿易、
社會文化與科技技術等五大方面。
內在因素:
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