第二章节国际经营环境.pdfVIP

  • 10
  • 0
  • 约4.9千字
  • 约 16页
  • 2018-08-01 发布于江苏
  • 举报
國際人力資源管理 廖勇凱編著 ISBN 957-729-544-1 第二章國際經營環境 智勝文化事業有限公司製作 國際人力資源管理 廖勇凱編著 ISBN 957-729-544-1 本章大綱 第一節國際人力資源之經營環境 第二節國家外在因素之影響 第三節公司內在因素之影響 第四節國際商務環境如何影響人力資源? 第五節結論 智勝文化事業有限公司製作 國際人力資源管理 廖勇凱編著 ISBN 957-729-544-1 國際人力資源之經營環境 國際人力資源管理功能與活動受到全球趨勢、國際經 營之地主國環境、公司內部環境與公司人力資源管理 系統所影響。 外在因素:地主國的整體大環境,此種環境影響是 每個人,或是同一個國家或區域內的公司都會面臨 到的情況,包括政治環境、法律環境、經濟貿易、 社會文化與科技技術等五大方面。 內在因素:

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档