第节行政后勤部.doc

佛山市默勒米高电梯技术有限公司 员工守则 PAGE 6 - - - 前 言 为加强规范化管理，建立一支高素质、能够适应激励市场竞争的员工队伍，为本公司改革、发展提供强有力的人力资源支持，特制定《佛山市默勒米高电梯技术有限公司员工守则》。 凡属佛山市默勒米高电梯技术有限公司的员工，均应自觉遵守《员工守则》要求，努力做好本职工作，为本公司在激烈的竞争市场上立于不败之地贡献自己的才智。 本守则自颁发之日起试行。 行政后勤部 行政后勤部 遵守公司的规章制度。 不断完善公司的规章制度，并督促检查落实公司员工行为规范。 负责公司行政文件的起草和文书档案管理，管理公司重要资质证件。 负责公司人事的日常管理，建立健全员工档案。 处理日常行政事务，后勤服务保障工作，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。管理公司其他固定资产的维修工作，以及相关办公设备的维修维护。 公司会议的组织安排。组织协调各部门日常工作。 进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设。 负责人员招聘、各部门人员任免、调动或离/退职手续。 负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。 负责员工就餐的卫生管理工作。定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。 负责起草公司有关文件以及负责审核各部门起草的有关文书，负责公司印章管理，做好用章登记工作，及时办理公司各有关证照年检等手续。加强安全检查以及消防安全的教育工作，抓好安全及绿化工作。 对公司各岗位人员执行纪律、制度的情况进行监督和检查，严格要求按公司制度和流程的规定开展工作。 接受公司干部员工及其他相关人员的投诉和举报，并对检举和投诉的情况进行调查核实处理。 及时发现公司的先进事迹和优秀典型，并对先进事迹进行表彰和奖励。及时通报和公布监督检查情况。 行政后勤部经理 遵守公司的规章制度。 不断完善公司的规章制度，并督促检查落实公司《规章制度》和《员工守则》。 负责公司行政文件的起草和文书档案管理，管理公司重要资质证件。 负责公司人事的日常管理，建立健全员工档案。 处理日常行政事务，后勤服务保障工作，管理、维修打印机、传真机、复印机等办公器材。管理公司其他固定资产的维修工作，以及相关办公设备的维修维护。 公司会议的组织安排，组织协调各部门日常工作。 进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设。 负责人员招聘、各部门人员任免、调动或离/退职手续。 负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。 负责员工就餐的卫生管理工作。定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。 负责起草公司有关文件以及负责审核各部门起草的有关文书，负责公司印章管理，做好用章登记工作，及时办理公司各有关证照年检等手续。加强安全检查以及消防安全的教育工作，抓好安全及绿化工作。 对公司各岗位人员执行纪律、制度的情况进行监督和检查，严格要求按公司制度和流程的规定开展工作。 接受公司干部员工及其他相关人员的投诉和举报，并对检举和投诉的情况进行调查核实处理。 及时发现公司的先进事迹和优秀典型，并对先进事迹进行表彰和奖励。及时通报和公布监督检查情况。 行政后勤部文员 遵守行政部规定。 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。 协调公司内部行政人事等工作，办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险的相关手续。 员工宿舍的管理，安排员工的入宿、退宿等工作，负责缴收宿舍水电费。 协助经理完成公司行政事务性工作，完成协调公司行政服务支持等各项工作。 负责外联工作及办理公司所需各项证照。 负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理。 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料。 负责公司各证件的年审及员工购买保险的工作。 做好公司员工考勤。 负责公司办公用车及司机的外出安排。 当天的事情当天完成，不能解决的问题2天内以书面表格的形式反馈到上级，包含：不能解决问题的原因，结果，需要公司提供的帮助等内容。 发现由本部门或其他部门错误，造成本部门或其他部门出错、损失，或导致公司生产管理混乱、损失的情况，必须当天上报，不得隐瞒。 行政后勤部司机 遵守行政部规定。 每天上班早9：00之前检查车辆状况，做好出车准备。 做好车辆维修、保养、季审、年审及其记录，并提供详尽有效的支出明细。 保持车辆内外的卫生整洁。 坚决服从行政出车安排，不以任何借口拒绝出车。 提货、发货、送货、维修都要准时、安全地到达目的地。 每次出车做好出车记录写好出车登记表。 没有出车的情况下必须将车钥匙、行车证等交于行政处，并在行政