XX县xx镇卫生院工资分配方法(1).pptVIP

xx镇卫生院工资分配办法（试行） 实例：四月份工资核算绩效工资 工资总量-实发基础工资 20.7万--7.33万 = 13.37万 四月份绩效工资总量 xx镇卫生院工资分配办法（试行） 实例：四月份工资核算门诊xx医生 数量和效率：门诊855次；基础人次145次。 质量考核：-110（分） 临时性工作和医德医风建设：100（分） 考核结果： 数量效率：855x1.2+145x8=2186（分） 质量考核：-110（分） 临时性工作和医德医风建设：100（分） 考核结果：2186-110+100=2176（分） xx镇卫生院工资分配办法（试行） 实例：四月份工资核算护理XX 数量和效率：诊疗340次；基础人次105次 质量考核：-50（分） 临时性工作和医德医风建设：100（分） 考核结果： 数量效率：340x1.5+105x12=1770（分） 质量考核：-50（分） 临时性工作和医德医风建设：100（分） 考核结果：1770-50+100=1820（分） xx镇卫生院工资分配办法（试行） 实例：四月份工资核算收费XX 数量和效率：基础人次6100次。 质量考核：0 临时性工作和医德医风建设：100（分） 考核结果： 数量效率：6100x0.22=1342（分） 质量考核：0 临时性工作和医德医风建设