金点子广告-员工手册.docVIP

下载本文档

4
0
约2.58万字
约 13页
2018-08-06 发布于贵州
举报
版权申诉

金点子广告-员工手册.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

金点子广告-员工手册

PAGE 山东莱芜金点子广告传媒有限公司 PAGE PAGE 1 电话：0634－5998888 传真：0634-5978888 地址：山东莱芜汶阳大街邮编：271100 金点子信息港： HYPERLINK 邮箱： HYPERLINK mailto:jindianzi8@126.com jindianzi8@126.com QQ：371006461 山东莱芜市金点子广告传媒有限公司内部资料，不得外传！《金点子广告》员工手册山东莱芜市金点子广告传媒有限公司金点子信息港： HYPERLINK 中国找吧网： HYPERLINK 目录第一部分八项基本原则 …………………………………………………………………………………… 4 第二部分员工入司、离司、调迁管理 …………………………………………………………………… 5 甄选 ………………………………………………………………………………………………………… 5 报到 ………………………………………………………………………………………………………… 5 试用 ………………………………………………………………………………………………………… 5 第三部分工资、福利、升职、加薪 ……………………………………………………………………… 5 工作时间 ……………………………………………………………………………………………………… 5 工资 ………………………………………………………………………………………………………… 5 福利 ………………………………………………………………………………………………………… 6 升职、加薪或降职 ………………………………………………………………………………………… 6 第四部分培训考核与发展 ………………………………………………………………………………… 6 平等的就业机会 …………………………………………………………………………………………… 6 培训与发展 ………………………………………………………………………………………………… 6 第五部分员工行为规范 …………………………………………………………………………………… 7 总则 ………………………………………………………………………………………………………… 7 保密规范 …………………………………………………………………………………………………… 7 仪容仪表规范 ……………………………………………………………………………………………… 7 环境卫生规范 ……………………………………………………………………………………………… 7 语言规范 …………………………………………………………………………………………………… 8 电话礼仪规范 ……………………………………………………………………………………………… 8 设备及网络使用 …………………………………………………………………………………………… 8 秩序管理规范 ……………………………………………………………………………………………… 8 行为规范 …………………………………………………………………………………………………… 9 安全管理规范 ……………………………………………………………………………………………… 9 消防管理规范 ……………………………………………………………………………………………… 9 第六部分考勤、请假 ……………………………………………………………………………………… 10 考勤分类 ………………………………………………………………………………………………… 10 考勤结果处理 …………………………………………………………………………………………… 10 迟到、早退、旷工扣款 ………………………………………………………………………………… 10 请假程序 ………………………………………………………………………………………………… 10 事假政策 ………………………………………………………………………………………………… 10 病假政策 ………………………………………………………………………………………………… 11 婚假政策 ………………………………………………………………………………………………… 11 产假政策 ………………………………………………………………………………………………… 11 丧假政策 ………………………………………………………………………………………………… 11 差旅规定 ……………………