两后生培训实施方案（范本）.doc

两后生培训实施方案 ?两后生培训实施方案 ? ? 篇一： 两?后生实施方案广安航天?旅游职业学校 201?X年农村劳动力转移培?训“两后生”实施方案? 为了切实抓好201?X年农村劳动力转移培?训“两后生”项目实施?工作，结合我校实际，?特制定本实施方案。 ? 一、指导思想 ?坚持“政府推动、学校?主办、部门监管、学员?受益”的原则，坚持“?创新机制、拓展内容、?强化监管、提升效益”?的工作思路，坚持以向?城镇转移、就地转移和?自主择业结合，坚持以?转移就业前职业技能培?训为重点，结合转岗培?训，以提高学员就业技?能和就业竞争力为目标?，以市场需求为导向，?进一步在加强培训监管?、创新培训方式、拓宽?培训内容、提高培训质?量、抓好转移服务等方?面狠下功夫，确保今年?“两后生”培训工作提?质增效。 二、?目标任务 通过“两后?生”培训，使参加培训?的学员掌握转移就业所?需的基本知识和基本技?能，积极探索农村劳动?力转移培训的有效方式?和转移就业、配套服务?等有效机制。 我校计?划完成“两后生”示范?性培训512人，使每?个受训学员熟练掌握一?项非农产业岗位技能，?增强就业能力，提高就?业竞争力。 通过采取?“定单、定向、定点”?培训方式，实行培训与?转移输出互动，完成转?移输出人数508人，?确保转移率达到100?%。转移以稳定转移为?主，积极引导受