安全技术措施计划管理制度_2.docVIP

PAGE PAGE 1 安全技术措施计划管理制度 第一条：编理安全技术计划管理制度的依据。 1 .国家颁发的劳动保护法规，标准和“安全技术措施的项目总名称表”。 2.凡对发生工伤和职业病的主要原因及职业安全卫生检查中发现的问题应采取的改进措施。 3.生产发展和工艺，设备改造后需要相应设置的安全措施。 4.职工提出改善劳动条件的合理建议。 第二条：编制安全技术措施计划的范围。 1 .改善和消除危及安全生产的环境和状态。 2.完善和配套防止事故发生和扩大的设施。 3.改善劳动环境和工业卫生，防止职业病和中毒的措施。 第三条：编制安全技术措施计划报批程序和期限。 1.主管安全生产的副经理应在每年的第四季度编制上报下一年的安全.工艺.劳动保护等计划。 2.主管设备的副经理，要在每年的第四季度编制上报下一年的安全，设备，劳动保护等计划。 3.主管安全的副经理组织安全.技术.设备.生产.财务等部门的负责人审定，报董事会批准。 4.编制的安全技术项目批准列入计划后，应在主管安全的副经理的主持下，分别指定实施设计，施工，物资供应等部门，明确任务，认真执行。 第四条：安全技术措施管理： 1.所需安全技术措施专款不够，可提出具体方案，报上级主管部门审查，给予补助。 2.编制的安全技术措施计划除按本办法第二条规定的办理范围外，涉及工艺改造等生产技术措施和安全技术措施两者难以分清的情况下，应由安