开发高管人才领导力提升公司竞争优势.pptxVIP

对任何企业而言，拥有一个强健领导力的领 导层已成为不可或缺的事情，在现今不确定性加 重的全球经济环境中尤其如此。伴随着更多即将 到来的挑战，拥有良好的高管人才已成为企业安 然度过艰难时期尤为重要的条件。;继任计划和人才结构能帮获得竞争优势。然而， 这一需求却远远大于能胜任高管职位的领导力 人才供应，企业因难以觅到高管人才而发出的抱 怨不绝于耳。那么，企业该如何解决这个领导力 问题?;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;质，此外还有口头表达能力、流畅的英语以及晋 升至领导层的意愿或动力。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;在于促进领导力的发展。企业应鼓励雇员参加高 管教育课程(包括长期和短期课程)来提升个人 能力。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;业的机会，以及分派到国外的工作经历正变得日 趋关键。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况; 许多企业仅采用了一部分，并非全部。值得 一提的是，当企业采取行动时往往为时已晚，以 至于当高管人才需求突然出现时因措手不及而 蒙受损失。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;种情况在小型企业里尤为常见。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;相关内训课程推荐：;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况