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发展小城镇几点建议
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发展小城镇的几点建议
罗清泉省长在《政府工作报告》中提出:“把促进农村非农产业发展与小城镇建设、放开搞活国有中小企业、乡镇企业和农村服务业结合起来,鼓励城市资本、技术、人才等要素向农村流动,加快推进城乡一体化进程”。又提出:“引导各类加工业和服务业企业向小城镇聚集,提升小城镇功能,增强吸纳农村富余劳动力的能力。鼓励农民进城务工经商、开辟新的就业和增收门路”。省政府这个决策和举措,抓住了当前我省农村发展的关键,是非常正确的。我想就此对发展小城镇提几点建议: 一、发展小城镇,要解放思想,树立发展是富民建镇的第一要务 有一个外国学者曾经预言:21世纪世界最大的事件可是中国的城市化。此话不无道理。中国的城市化要走大、中、小城市和小城镇协调发展的路子。发展小城镇有许多有利条件,也有许多不利因素,最大的不利因素,还是思想解放不够,改革力度不大,措施办法不多。要以十六大精神为指导,按照省委省政府的要求,大胆解放思想,不断深化改革。当前,要把握四点认识: 一是始终坚持发展是富民兴镇的第一要务。要把发展经济作为小城镇第一要务,积极引导干部、群众认识生产力,掌握资本;挖掘生产力,积攒资本;发展生产力,增加资本;扩大开放,引进资本。要积极引导农民进镇做工、经商、办企业。一切以发展辨是非,以发展评得失,以发展论英雄。 二是不搞争论,大胆改革,大胆实践,锐意进取。学习温州的经验,“先干不争论,先试后评论,先做再议论”,弘扬“敢闯敢试,敢为人先,勇于创业”的精神。面对矛盾不回避,面对改革不动摇,面对议论不争论,允许试,允许闯,争取时间发展,让实践作结论。坚持正确的,完善不足的,引导扭曲的,改革错误的,宽容失误的。真正做到创新不跟风,争先不争论,依靠不依赖,引导不误导,使大家立足镇情心系群众,开拓创新,大胆实践,把思想集中到发展上来,把精力用到改革上去,招商引资放手发展私营个体经济。 三是给农民以国民待遇。除武汉外,其他城市和小城镇的户口一律放开,只要有固定住所、稳定工作和固定收入的都可以在城镇人户。在就业、入学、劳动保障等方面,对进城农民一视同仁。 四是一切坚持“三个有利于”。在农村解放思想的落脚点是加快发展,促进农民致富,促进小城镇建设。解放思想的具体行动则表现为一切坚持“三个有利于”为标准,即有利于生产力的发展,有利于人民群众的富裕,有利于城镇经济实力的不断增强。坚持千政策、万政策,引导群众致富就是好政策;大干部、小干部,领导群众致富就是好干部。有了这样的理念,就有了定位的标杆、做事的标准、干事的标尺,解放思想就有形化、具体化了,经济发展、小城镇建设就有了思想基础。 二、加强培训,提高小城镇劳动者的职业技能 加强职业培训,是提高小城镇劳动者技能的重要手段,对于提高小城镇职工队伍素质,增强小城镇居民的创业能力和企业的竞争能力,发展小城镇经济,都具有十分重要的意义。当前,小城镇职业教育和培训适应不了经济和社会发展的要求。职工队伍素质比较低,缺乏人才,是小城镇建设管理中一个十分突出的问题。面对经济全球化加速发展,市场竞争日趋激烈的新的形势,创新教育培训体制,加强职业教育和培训,大力提高小城镇居民的职业技能,是摆在各级政府面前的一项极为紧迫的战略任务。 农民进入小城镇,由从事第一产业转而从事二、三产业,就有一个职业转换、技能提高的过程。发展高新技术产业和新兴产业,需要大量高素质的技术工人。用高新技术和先进适用技术改造传统产业,需要职工提高技术水平和掌握新的技能,用信息化带动工业化,提高整个国民经济的现代化水平,更需要加快培养掌握计算机技术和机电一体化复合技能的人才。当前,随着科学技术的迅猛发展,世界性的产业结构调整在加速进行。由于我国劳动力资源极为丰富,价格低廉,一些发达国家的制造业就大量向我国转移,而我国一些发达的城市和地区又把一些产业向内地和小城镇转移,这就给小城镇的发展带来了难得的机遇。这里的关键就是要有高素质的劳动者因此,必须大力加强职业教育和培训,提高小城镇劳动者的综合素质,学习新知识,掌握新技能,实现劳动力资源的优化配置,就成为小城镇发展中的一个关键问题。? 创新教育培训体制,加强职业教育和培训,联系小城镇建设和管理的实际,当前要着重抓好以下几个方面的培训: 一是积极开展创业培训。由于进镇农民很多,需要重新创业;由于产业结构的调整,原有小城镇的一些职工下岗失业,也需要重新创业。因此,鼓励和引导新进
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