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《成本会计》作业答案 作业1答案 单选题： 1——5 DBABA 6——10BCCBA 多选题： 1——5 ABE CD ABCDE AC ACDE 6——10 BC AD ABCDE BCDE AC 判断题： 1——5 ╳╳√√╳ 6——10 √√╳√√ 简答题： 1、为了正确计算产品成本和期间费用需正确划分哪些方面的费用界限？为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费用，必须正确划分以下五个方面的费用界限。　　①．正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限　 　②．正确划分生产费用与期间费用的界限　　③．正确划分各月份的生产费用和期间费用界限　 　④．正确划分各种产品的生产费用界限　　⑤．正确划分完工产品与在产品的生产费用界限　　以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；负担费用的多少应与受益程度的大小成正比2、请简要回答非所问对辅助生产费用核算需要设置的账户及辅助生产费用归集的程序？对辅助生产费用核算需要设置“辅助生产成本”、“制造费用”等账户。辅助生产费用归集的程序有两种，相应地，“辅助生产成本”明细账的设置方式也有两种。两者的区别在于辅助生产制造费用归集的程序不同。在一般情况下，辅助生产车间的制造费用应先通过“制造费用(辅助生产车间)”账户进行单独归集，然后将其转入相应的“辅助生产成本”明细账，从而计入辅助生产产品或劳务的成本。　在辅助生产车间规模很小、制造费用很少，而且辅助生产不对外提供商品，因而不需要按照规定的成本项目计算产品成本的情况下，为了简化核算工作，辅助生产的制造费用可以不通过“制造费用(辅助生产)”明细账单独归集，而是直接记入“辅助生产成本”明细账。 计算及分析题： 1、五、资料：某企业2002年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元，本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 要求（1）采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费，并填入下列表中； （2）根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。 直接人工费用分配表 2002年6月 产品名称 实际生产工时 工资分配 福利费分配 直接人工费用合计⑤ 分配率① 分配金额② 分配率③ 分配金额④ 甲产品 5000 4.125 20625 14% 2887.5 23512.5 乙产品 9500 4.125 39187.5 14% 5486.25 33701.25 丙产品 15500 4.125 63937.5 14% 8951.25 7288.75 合计 =SUM(ABOVE) 30000 =SUM(ABOVE) 123750 =SUM(ABOVE) 17325 =SUM(ABOVE) 64502.5 分配率=生产工人工资/生产工时定额=123750/30000=4.125 工资分配金额=分配率×各自生产工时 借：基本生产成本 ——— 甲 20625 乙 39187.5 丙 63937.5 制造费用 3000 管理费用 8900 贷：应付工资 135650 借：基本生产成本 ——— 甲 2887.5 乙 5486.25 丙 8951.25 制造费用 420 管理费用 1246 贷：应付福利费 18991 2六、某企业生产A、B两种产品，共同耗用燃料费用，其实际成本为29000元，两种产品的燃料费用定额为：A产品20元，B产品15元。当月的实际产量为：A产品500件，B产品300件。 要求（1）采用定额费用比例法分配燃料费用 （2）编制耗用燃料的会计分录（分录中列示到明细科目及成本项目；该企业成本明细账不设燃料及动力成本项目不专设燃料总帐） A产品 定额消耗量=20×500=10000（元） B产品 定额消耗量=15×