常用综合评价方法介绍讲解-教学课件.pptVIP

常用综合评价方法介绍讲解-教学课件.ppt

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常用综合评价方法介绍 一、综合评价概述 二、常用综合评价方法介绍 一、综合评价的概述 1、综合评价的基本概念 2、综合评价的一般步骤 3、综合评价的局限性 1、综合评价的基本概念 评价(evaluation):所谓评价,即价值的确定,是通过对照某些标准来判断测量结果,并赋予这种结果以一定的意义和价值的过程。综合评价:(synthetical evaluation):对一个复杂系统用多个指标进行总体评价的方法。综合评价方法:又称为多变量综合评价方法、多指标综合评估技术。综合评价是对一个复杂系统的多个指标信息,应用定量方法(包括数理统计方法),对数据进行加工和提炼,以求得其优劣等级的一种评价方法。 综合评价的基本要素包括:评价对象、评价指标、权重系数、评价模型、评价者 1、综合评价的基本概念 综合评价一般表现为以下几类问题: a 分类——对所研究对象的全部个体进行分类; b 比较、排序(直接对全部评价单位排序,或在分类基础上对各小类按优劣排序); c 考察某一综合目标的整体实现程度(对某一事物作出整体评价)。 2、综合评价的一般步骤 (1)确定综合评价的目的 (2)确定评价指标和评价指标体系 (3)指标值的预处理 (4)权重系数的确定 (5)求综合评价值 (6)排序或分类 (2)评价指标的确定 指标:评价系统的参量 指标的分类 按指标值的特征分为:定性指标、定量指标;按指标值的变化对评价目的的影响分为:极大型、极小型、居中型、区间型 指标选取的原则 (1)系统性 指标体系能全面反映评价对象的本质特征和整体性能 (2)一致性 评价指标体系与评价目的一致。 (3)独立性 同层次的指标应不具有包含关系和相关关系 (4)可测性 指标能够被测量或度量 (5)可比性 (2)评价指标的确定 评价指标的确定方法 专家调研法 系统分析法 文献资料分析优选法 (3)指标值的预处理 (4)权数的确定方法 按权数的表现形式分为: 绝对数权数; 比重权数。通常采用比重权数——归一化权数。 按确定权数的方法分为: 主观赋权法; 客观赋权法。 (4)权数的确定方法 主观赋权法 德尔菲法(专家法)——实际上各个专家可以根据自己的理解选择不同的方法 相邻指标比较法;(先按重要性将全部评价指标排序,再将相邻指标的重要性进行比较 层次分析法(AHP)——互反式两两比较构权法。 (4)权数的确定方法 权数的特性(指主观权数、人工权数) 重要性——权数是一种重要性程度的量化值。指对合成值的影响程度大小。重要性本身是个综合的概念,表现在多个方面,如可以是“价值判断取向”上的重要性,也可以是合成时“分辨能力(信息含量)高低”的重要性,或“可靠度大小”的重要性。 模糊性——重要性本身就是个模糊的概念;习惯取点值。人工性——没有绝对的正确错误标准;只能尽可能选择相对科学合理的权数。 主观性——受评权者主观意识的影响 (4)权数的确定方法 客观赋权法——从指标的统计性质来考虑,它是由客观数据决定。 客观定权法包括模糊定权法、秩和比法、熵权法和相关系数法等 (5)合成方法 合成方法 ——由单项评价值计算综合评价值的方法。 1、算术平均法(加法合成、加减法合成) 2、几何平均法(乘法合成、乘除法合成) 3. 混合合成法 (5)合成方法 1、 加权算术平均法的主要特点 (1)对于数据的要求最宽松,用于合成的某一指标数值可以为0、为负; (2)各指标可以相互补偿(等量补偿),即此升彼降,总的评价值不变; (3)突出了评价分数较大、权数较大者的作用,适用于主因素突出性的评价;(对较大数值的变动更为敏感)。 (5)合成方法 2、几何平均法的主要特点 (1)对数据要求较高,指标数值不能为0、负数, (2) 鼓励被评价对象在各方面全面发展,任一方也不能偏废。此合成方法督促“全面发展”,而不是靠重点倾斜的方法取胜; (3) 乘除法容易拉开评价档次,对较小数值的变动更敏感。 3、综合评价的局限性 综合评价方法很多,各种方法得出的结果不可能完全相同,并且都带有一定的相对性和局限性。 (1)将若干个指标数值综合成一个数值,损失了原有指标带来的大量信息,结果较抽象,难释其经济意义; (2)主观性很强,选择什么指标、选择多少指标,权数的分配都很主观; (3)评价的结果不具有惟一性。选择不同的方法,可能有不同的结果,即使采用同样的方法,由于各指标的赋值不同、权重不同等,也有可能使评价结果不同。 近几年与评价有关的建模问题 2005(A)长江水质的评价与预测 2006(B)艾滋病疗法的评价及疗效的预测 2008(B)高等教育学费标准探讨 2009(B)眼科病床的合理安排 2010(B)上海世博会影响力的定量评估 2011(B)交巡警服务平台的设置与调

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