[毕业设计职称论文]软管1001班 张桂 人力资源管理系统_毕业设计论文.doc

毕业设计（论文）  题 目： 人力资源管理 院 系： 软件工程系 年级专业： 2010级软件开发与项目管理 学生姓名： 张桂 指导教师： 熊伟 二零一二 年 十一 月 三十 日 附表二： 湖南软件职业学院毕业设计（作业）成绩评定表 班级 ：软管1001班 姓名 ： 张桂 成绩 ： 毕业设计（作业）题目： 指导老师评语： 指导老师建议成绩： 指导老师签名： 年 月 日 毕业设计（作业）答辩评语及成绩： 专业毕业设计（作业） 答辩小组组长签名： 年 月 日 审查意见： （院）系教学主管签名： 年 月 日 附表三： 毕业设计（作业）选题汇总表 （指导老师用） （院）系：软件工程系　　 　　 年级专业：软管1001 　　 　　 12 月 20日 序号 学生姓名 选　　　　　　　题 指导老师 1 张桂 人力资源管理 熊伟 附表四： 湖南软件职业学院毕业设计（作业）任务书 学生姓名：_______张桂________学号：_201002080115 专业：____软件开发和项目管__________ 毕业设计（作业）题目及专题：__人力资源管理_________ 题目类型 管理型_______ 题目来源 学生自选题___________________ 毕业设计（作业）时间：自____2012___月______10__日开始至____2012___月___12__日止。 毕业设计（作业）完成的主要内容及要求： 人力资源管理系统由招聘管理模块、人事管理模块、考勤管理管理系统设置[1]．俞彩云、李士雨企业人力资源管理系统的分析与设计计算机应用与研究，2004，21(2)：186—188。 [2]. 王锋，张景，何文娟等基于Internet的人力资源管理系统微机发展，2003,13(9)：95—97。 [3].张海藩编著软件工程导论(第四版) 清华大学出版社。 [4].孙卫琴著精通Struts:基于MVC的Java Web设计与开发2007年03月电子工业  摘要 人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展，电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。此人力资源管理系统采用了C/S模式。结合实际项目的功能需求，从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。 系统开发主要是J2EE设计思想的应用，主要采用Java MVC开发方式。Servlet是对应MVC设计思想的控制（Controller），主要负责整个系统的核心业务控制。系统的实现过程中运用了一些开源项目，如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。 本文运用了现代人力资源管理理论，结合企业的实际情况，比较国内外人力资源管理系统的现状，设计了一个基于Internet/ Intranet的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有：招聘管理、人事管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、系统设置。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现高效化、智能化，从而能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和数据分析。 关键词：人力资源管理；C/S模式 目录 摘要 I 目录 II 第1章绪论 1 1.1课题研究的背景 1 1.2国内外发展现状 1 1.3课题研究的目的和意义 2 第2章相关知识的介绍 3 2.1开发工具简介 3 2.2 MVC框架简介 3 2.3系统运行配置 4 第3章 系统分析 5 3.1可行性分析 5 3.1.1技术可行性 5 3.1.2操作可行性 5 3.2需求分析 5 第4