二八年三月份考评公报.docVIP

二○○八年三月份考评公报 各单位汇报工作情况 现场管理办：3月份完成开发井录井口,其中仪器录井口,取资料井口,岩屑录井米,井壁取心井次颗,卡水平井靶点井次卡完钻层位井次,上交完井资料口①召开月度例会:有徐洪泽、李建星、张宪春、朱涛等41人参加，进行月度工作讲评，年度培训工作计划、要求，安全出现的问题、要求，二级师录井队长竞聘报名；②开展“提高安全意识，杜绝安全事故”大讨论及安全隐患活动，跑井督导、进行隐患排查；③按照公司、分公司设备大检查的通知，要求各录井队下载相关文件，按方案准备迎检；④迎接公司一季度安全生产大检查，质量体系内审，启动“双促”等六项活动；⑤完成管理创新立项1项，参加分公司管理创新立项评审会并按要求整改上交；⑥完成取资料井23口，主要是车48-2、大27-斜1、罗40-斜1井，水平井16口，在车48-2井建议加深70米；⑦现场落实大27-斜1、罗53-平1、郑411-平83录井情况，复查大80-斜5井壁取心；⑧整理上交了老451-斜7、义34-24、桩149-斜1、车44-22侧等作图井资料； ⑨参加大明、河口采油厂关于商747-斜1、罗53-平1等井施工措施、完井讨论；⑩更换电机7井次、绞车2井次，氢空一体机3井次，电源线、信号线、烤箱、打印机5井次；⑾生产井转探井撤回109值班房1，设备出库、组建新队129上埕19-侧8； ⑿组织人员参加“一月两讲”2期43人，地质监督学习班1期3人，入党积极分子学习班1期1人，井控、四小证、H2S、HSE复证3期26人次；⒀按期完成月度工作量、春节加班的审核工作，讨论嘉奖处罚，参与一线休班、录井队长管理规定的起草；⒁参加分公司夜查6队次，动态分析会，起草技术措施格式； ⒂配合2.22事故的处理；⒃学习安装运用升级后的资料处理软件。 ； ①完成二级师、录井队长评聘工作及个别录井队长调换；②加强生产组织、运行，特别是重点井、水平井过程监控；③落实重点井技术措施、重点环节现场把关确保录井质量；④以“安全环保责任落实年”活动为抓手，提高自我防护意识，现场管理水平；⑤严细完井资料整理运行，及时督促到期井的整理上交；⑥落实《十大禁令》加强上岗劳动纪律，严格请销假制度；⑦试行《一线休班规定》，加强对录井队长的监控考核；⑧就质量、HSE内审、设备大检查中存在的问题进行整改；⑨及时组织人员参加“一月两讲”、安全复证。 设备安全办：设备工作：一季度奖惩考核情况 按照分公司设备资产考核管理制度和奖惩条例实施如下： ①需要奖励录井队： SL101、 SL137、 SL133、SL138队各100元。 ②需要处罚的录井队： SL116、 SL112、 SL136队各100元。 ③另外SL136队设备安装不按照要求安装施工，录井过程中设备出现故障，在工艺所仪修人员上井维修时发现：（1）泵冲传感器未安装，信号线通电且线头未包扎裸露在泵上打铁；（2）悬重传感器虽然安装并连接，但供电线与信号线包扎短路；因此造成设备RM-4018芯片组模块烧坏（价值1640元），属于人为责任事故。按照分公司资产管理规定，需扣罚1640*20％＝328元，并对小队长罚款200元，按照分公司设备事故管理规定，属于一般责任事故，扣罚100元，三项共计扣罚628元。 建议要求：①对于有关的台帐记录，要建立齐全，并要严格按照规定要求认真如实填写，下月在出现类似的问题，将加倍考核。②设备的安装调试，要按照有关的规定要求操作，杜绝三违现象，做到三化三零（零缺陷、零故障、零事故，设备操作标准化、设备本质安全化、设备运行合理化 ），设备的安装调试小队长要进行检查指导，管理人员也要进行落实。③交接班时必需进行详细的交接，对各种仪器设备进行全面的检查落实，存在问题及时反映解决。④资料上传之前请对所有数据进行仔细检查，确定无误后及时上传所有资料数据，小队长要对录井人员多加仪器传输方面业务的指导。⑤管理人员上井落实生产的同时，必需对设备和仪器资料进行检查指导，如出现人为因素造成设备损坏，将承担连带责任。⑥继续做好在设备出现异常情况时，应仔细分析原因，能现场自己解决的立即解决，不能解决的立即汇报，说明故障现象和出现故障时的原因，以便于准备维修材料进行维修；并及时将故障排除情况返回设备管理人员。⑦做好迎接中石化设备大检查的各项准备工作。⑧4月份各小队要完成氢空一体机添加压缩机专用油的保养工作。 下月工作安排：①做好迎接中石化、局、公司设备大检查的各项准备工作。②继续送检仪器和传感器，年检完成后及时检测并返回相应录井队，年检证书到位后及时对应发放。③对各录井参数进行分析，着手编写现场使用指导材料，收集发布有关设备的维护保养知识，用于指导现场的具体操作。④陆续做好二型仪器H2S录井项目传感器的加装扩展，扩展完成后必需注样检测，并做好相应记录保