刘兰华-公共部门人力资源管理.DOCVIP

公共部门人力资源管理 Human Resource Management in Public Sector 刘兰华 一、课程简介 公共部门人力资源管理是理论性和应用性均较强的课程，因此教学方法上，采用课堂讲授、课堂讨论、案例分析讨论、模拟情景，自学、作业等方式进行。在课堂上对公共部门人力资源开发与管理的基本概念、规律、原理和方法进行必要的讲授，并讲授每章的重点、难点内容；讲授中应注重理论联系实际，通过必要的案例展示启迪学生的思维，加深学生对有关概念、理论等内容的理解，并应采用多媒体辅助教学。 Human Resource Management in Public Sector is a compulsory course for political science and administrative and public relations undergraduates. The purpose is to teach students the correct understanding of the concept of public sector human resource management through teaching and learning, and to grasp the public sector human resources management G