[论文]模具部模具工工资管理规定.docVIP

模具部模具工（项目组）工资管理规定 为调动模具工积极性，体现多劳多得的分配方式，特制定如下规定 1工资组成 1.1模具工工资组成为： 基本工资+项目费+项目绩效奖 1.2 工资分配比例 为使工资分配符合奖勤罚懒的原则，本次工资分配比例标准为： 基本工资：项目费：绩效奖＝5：3：2 本分配参考标准为：每组1技师+1普师+1学徒的方式。 2 基本工资 2.1 基本工资按25.5天，每天8小时计算。 2.2 基本工资每月发放一次，发在各自工资卡中。 2.3基本工资的组成 岗位技能工资 基本工资 岗位绩效工资 工龄工资 岗位技能：公司认可的任职资格要求的不同岗位所需的工作经验、技术、能力。 岗位绩效：不同岗位人员在各自岗位的工作业绩与工作效率的综合体现。 工龄：指员工在本公司工作的年限。 2.4 模具工岗位划分与岗位技能工资、岗位绩效基本工资对照表 岗位名 对应等级 岗位技能 工资(元/月) 岗位绩效 工资(元/月) 技师 模具工八级 850 850 模具工七级 750 750 模具工六级 650 650 普师 模具工五级 550 550 模具工四级 400 400 模具工三级 300 300 学徒 模具工二级 200 200 模具工一级 125 125 2.5 工龄工资对照表 工龄 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工龄工资 20 40 6