安全奖惩轨制.docVIP

PAGE 安全奖惩制度请各位领导结合自己主管的业务提出修改意见并提出合理化建议。在星期三下午传给我。 马志军 2013年9月9号 阜康市磨盘沟煤矿 安 全 奖 惩 制 度 （暂行） 二0一三年度 前 言 编制煤矿《安全奖惩制度（暂行）》的目的是为了保证职工的安全及企业的发展，坚持“以人为本”的原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保证职工身心健康、生命的安全，才能促使矿井安全生产和煤矿安全质量标准化工作。 2013年的工作重点是进一步加强现场管理，控制事故的发生。制止违章行为，抓“三违”堵事故的源头，达到无事故矿井的安全生产的目的。同时要求职工做到上标准岗、干标准活、做一名标准员工。 特制定此《安全奖惩制度》：从2013年 月 日开始执行。  阜康市磨盘沟煤矿“三违”帮教管理规定 为进一步加强生产环节、工序的安全管理， 牢固树立“安全第一”思想，保证安全生产，必须加大对“三违”的查处力度，加强对“三违”人员的 “6+1”帮教，现规定如下： 一、“三违”帮教培训管理程序： 监察→ 处理→帮教 →培训→考核→检查＋保证 1、监察： （1）各级安全检查人员发现各类违