民营经济3课件.pptVIP

当前民营企业发展存在的问题 人力资源 产业机构 技术水平 经营管理 税收征管 营销体系 人力资源 1 忽略制定人力资源战略规划，企业发展缺乏后劲 2 人才观念落后，人才管理机制不健全 3 人才资源存量不足，专业结构不尽合理 4 缺乏诚信，造成人才跳槽 人力资源 5 民营企业家的自身素质不高 （1） 总体文化层次较低 （2）目标太低 （3）经营作风不踏实 （4）目光短浅，重利忘义，诚信不够 人力资源 6 民营企业人力资源管理水平落后 （1）缺乏人力资源管理的战略规划 （2）绝对权力的存在导致员工流失快，人才稳定难，企业留不住人才 所谓绝对权力，即指企业领导者在行使企业决策和企业内部资源配置的权力过程中，外力无法约束或不能及时进行约束的现象。 人力资源 （3）管理人员素质偏低 目前民营企业管理人员的现状是： ①学历不高。 ②缺乏现代企业管理的基本知识。 ③专业结构单一，复合型的管理人才少。 ④有技术职称的人员少且专业结构不合理 （4）人事法规政策淡漠 产业结构 1 产业结构发展不均衡,民营企业呈现“三多二少一小” 三多:一 是服务行业多(商业、餐饮业、美容美发业、维修业、运输业)约占79%。二是加工制造业多(服装、食品、粮食、家俱、印刷、铸锻、建材)约占16%。三是劳动密集型、体力劳动为主的企业多,约占整个民营企业的95%以上。 产业结构 二少: