建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作任务具体分工方案.DOCVIP

中化地质矿山总局福建地质勘查院 《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作任务具体分工方案》 为贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》），参照中化地质矿山总局《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作任务具体分工方案》，制定福建地质勘查院《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作任务具体分工方案》，具体如下： 一、综合任务 1、切实改进领导人员作风，纠正领导人员在国内公务活动中违规公款消费、重大问题个人说了算的问题，形成依法经营、廉洁从业、民主管理的风尚。 牵头部门：纪委 协办部门：办公室、计划财务科、人事教育科。 2、加强国有资产的监管。加强对企业改制和国有资本运营各个环节的监管。开展对国有企业重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项以及重要人事任免等实行集体决策情况的监督检查。 牵头部门：纪委 协办部门：办公室、计划财务科、人事教育科。 3、健全资本经营预算、经营业绩考核和重大决策失误追究制度。健全经营管理者薪酬制度。 牵头部门：纪委 协办部门：办公室、计划财务科、人事教育科。 4、规范物资采购招投标工作。 牵头部门：物质供应科 协办部门：计划财务科、纪检监察室。 5、组织中国特色社会主义理论体系的学习宣传贯彻。 牵头部门：办公室 协办部门：人事教育科 6、贯彻执行中化地质矿山总局等上级党委、纪委制定的《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》。 牵头部门：纪委 协办部门：人事教育科、办公室。 7、结合企业文化建设，深入开展依法经营、廉洁从业教育。 牵头部门：纪委 协办部门：办公室 8、治理领导干部违反规定插手市场交易活动的问题 牵头部门：纪委 协办部门：计划财务科 9、推进院务公开。加强涉及民生、稳定等工作。 牵头部门：工会 协办部门：人事教育科、办公室 10、坚决查处违纪违法案件。 牵头部门：纪委 协办部门：人事教育科、计划财务科。 11、深入开展治理商业贿赂工作。 牵头部门：纪委 协办部门和单位：院属各科室，各所属单位。 12、惩治和预防腐败体系建设牵头部门及单位，每年要对工作进展情况进行自查和互检，并提交工作报告。 负责部门：办公室 二、加强廉洁从业教育，增强企业领导人员廉洁从业意识 13、开展政治思想教育，组织中国特色社会主义理论体系的学习贯彻。开展科学发展观教育，增强理想信念。加强党风党纪教育，筑牢思想道德防线，把反腐倡廉理论作为领导班子和院中心组学习的内容，党政主要负责人每年要带头讲党课，作反腐倡廉形势报告，严格执行民主集中制，自觉接受党组织、党员和群众监督。深化廉洁从业教育，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中央纪委提出并重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求。 牵头部门：办公室 协办部门：人事教育科，纪委监察室。 14、开展反腐倡廉主题教育活动，加强对重要岗位人员遵纪守法和职业道德教育。结合企业实际，运用网络技术创新示范教育、警示教育和主题教育形式。增强教育的实效性、针对性。 牵头部门：纪委 协办部门：办公室 15、推进企业廉洁文化建设。根据总局推进廉洁文化建设指导意见制订实施办法。推进职业道德建设和诚信管理，大力培育爱岗敬业、诚信守法、廉洁自律、道德高尚的核心价值体系，营造“廉荣贪耻“的氛围，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。 牵头部门：纪委 协办部门：人事教育科、办公室、工会。 三、发挥制度的保证作用，推进依法监管和规范权力运作 （一）完善国有资产监管规章体系 16、加强国有资产基础管理、防范国有资产流失，落实国有资产经营责任，推进国有资产监管行为依法规范。 牵头部门：计划财务科 协办部门：院属各科室 17、贯彻执行上级有关企业领导人员管理暂行规定。 牵头部门：人事教育科 协办部门：办公室 18、贯彻执行上级有关企业负责人经营业绩考核体系。 牵头部门：计划财务科 协办部门：人事教育科 19、根据总局有关规定，完善企业负责人薪酬管理，住房补贴等收入分配重大事项审核报告制度，逐步建立健全生产要素按贡献参与分配制度。 牵头部门：人事教育科 协办部门：计划财务科 20、贯彻执行国有资本经营预算制度，重大财务事项报告制度，推进企业国有资本收益收取工作，贯彻执行上级有关资产管理办法，贯彻执行上级关于存在严重财务管理问题处罚细则。 负责部门：计划财务科 21、建立健全并实行法律顾问制度。 负责部门：办公室 （二）建立健全生产经营管理制度 22、重点围绕投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程招投标、重要项目管理、劳务管理、用人管理、风险管理方面，完善精细化管理制度和内控机制，健全办事规则和程序性制度，促进经营管理权力规范有序运行。 牵头部门：办公室 协办部门和单位：院属各科室、各所属