新工入职培训系列课程18--员工法律知识(1).pptxVIP

新工入职培训系列课程18;培训大纲;;;;;;;;;;;3、给加害人的家庭造成巨大的经济负担。 人的生命和健康是无价的，可以说：以损害他人生命和健康为目的的打架斗殴行为是一种最昂贵的消费行为。为此花上成千上万、几十万、甚至上百万都不是什么希奇事，花钱如流水。有的家属痛苦的把这种情况比喻为：“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。”当前社会上流传这样的话：“有本事去挣钱”，下一句话是“没本事别打架”。 4、构成故意伤害罪，被追究刑事责任。 （详细的请看下页）;四、打架的处理的法律依据;《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的定义是：故意非法损害他人身体健康的行为。“打架斗殴”是一种典型的故意伤害行为。按照故意伤害的伤害结果，可以把“故意伤害罪”分为故意伤害致人“轻伤”、故意伤害至人“重伤”和故意伤害至人“死亡” 。;1、根据刑法第134条的规定：犯故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡，或以特别残忍手段致人重伤，造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或死刑。 ;2、《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 ;三、打架的处理的法律依据;提醒：公司的规章制度你知多少？;五、打架的原因;六、打架的预防;3、陶冶情操，修身养性，自律成人。要严于律己，宽以待人，大事清楚，小事糊涂。凡事不斤斤计较，要宽宏大度。不指责对方，不谩骂他人，多检点自己，找找自身的不足。“人无完人，金无足赤”。将心比心，学会换位思考。 4、遵纪守法，尊重社会公德。要培养并增强法制观念，懂得依法办事。在法制社会里，一个人如果不学法，不懂法，不守法，不可能成为对社会有用的人。广大洁原公司的同事们千万不要成为让领导担心的人、让父母揪心的人、让社会不放心的人。 5、不要因琐事引发一些不必要的纠纷。一旦发生矛盾、纠纷、摩擦，要通过正常程序和法律途径来维护自身的权??。要相信公司、相信领导、相信法律。私了往往难了，拳头打不了天下，拳头只会打出麻烦。 ;七、相关案例;因琐事争执捅死同室工友?;七、相关案例;七、相关案例;小知识;以团结友爱为荣 以打架斗殴为耻;二0一三年七月三日