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毕业论文
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电信人事管理系统毕业论文
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毕业论文
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目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u
HYPERLINK \l _Toc289453849 导言 PAGEREF _Toc289453849 \h 1
HYPERLINK \l _Toc289453850 一、问题的提出 PAGEREF _Toc289453850 \h 1
HYPERLINK \l _Toc289453851 第一章 电信人事管理信息系统研究概述 PAGEREF _Toc289453851 \h 3
HYPERLINK \l _Toc289453852 1.1 管理信息系统的发展历史 PAGEREF _Toc289453852 \h 3
HYPERLINK \l _Toc289453853 1.1.1人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。 PAGEREF _Toc289453853 \h 3
HYPERLINK \l _Toc289453854 1.1.2二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。 PAGEREF _Toc289453854 \h 3
HYPERLINK \l _Toc289453855 1.1.3人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。 PAGEREF _Toc289453855 \h 3
HYPERLINK \l _Toc289453856 第二章 电信人事管理信息系统的作用 PAGEREF _Toc289453856 \h 4
HYPERLINK \l _Toc289453857 2.2.1 能够给企业带来先进的电信人事管理思想及方法 PAGEREF _Toc289453857 \h 4
HYPERLINK \l _Toc289453858 2.2.2促进建立现代电信人事管理模式 PAGEREF _Toc289453858 \h 4
HYPERLINK \l _Toc289453859 2.2.3 促进电信人事管理正规化 PAGEREF _Toc289453859 \h 4
HYPERLINK \l _Toc289453860 2.2.4 帮助企业提高管理时效 PAGEREF _Toc289453860 \h 4
HYPERLINK \l _Toc289453861 2.2.5 帮助企业降低管理成本 PAGEREF _Toc289453861 \h 4
HYPERLINK \l _Toc289453862 2.4 国内电信人事管理信息系统存在的问题 PAGEREF _Toc289453862 \h 5
HYPERLINK \l _Toc289453863 2.4.1 系统功能单一 PAGEREF _Toc289453863 \h 5
HYPERLINK \l _Toc289453864 2.4.2 操作复杂 PAGEREF _Toc289453864 \h 5
HYPERLINK \l _Toc289453865 2.4.3 升级缓慢 PAGEREF _Toc289453865 \h 5
HYPERLINK \l _Toc289453866 2.4.4 忽视系统培训 PAGEREF _Toc289453866 \h 5
HYPERLINK \l _Toc289453867 第三章 电信人事管理信息系统需求分析 PAGEREF _Toc289453867 \h 6
HYPERLINK \l _Toc289453868 3.1 电信人事管理信息系统的用户需求简介 PAGEREF _Toc289453868 \h 6
HYPERLINK \l _Toc289453869 3.1.1 电信人事管理信息系统功能需求分析 PAGEREF _Toc289453869 \h 6
HYPERLINK \l _Toc289453870 3.2 电信人事管理信息系统的要求 PAGEREF _Toc289453870 \h 6
HYPERLINK \l _Toc289453871 3.2.1目标系统应该达到以下要求： PAGEREF _Toc289453871 \h 6
HYPERLINK \l _Toc289453872 3.2.2数据流程图 PAGEREF _Toc289453872 \h 7
HYPERLINK \l _Toc289453873 第四章 电信人事管理信息系统设计 PAGEREF _Toc289453873 \h 8
HYPERLINK \l _Toc289453874 4.1电信人事管理信息系统功能描述 PAGEREF _Toc
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