人力资源管理专业暑期实习研究.docVIP

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2018-08-09 发布于江苏
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人力资源管理专业暑期实习研究.doc

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PAGE 人力资源管理专业暑期实习报告报告题目：人力资源管理暑期实习报告年级：姓名：实习地点：实习日期：指导老师：二〇年月目录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc334527416 1.绪论 PAGEREF _Toc334527416 \h 1 HYPERLINK \l _Toc334527417 1.1实习背景 PAGEREF _Toc334527417 \h 1 HYPERLINK \l _Toc334527418 1.2实习意义 PAGEREF _Toc334527418 \h 1 HYPERLINK \l _Toc334527419 2.实习调研 PAGEREF _Toc334527419 \h 2 HYPERLINK \l _Toc334527420 2.1企业简介 PAGEREF _Toc334527420 \h 2 HYPERLINK \l _Toc334527421 2.2企业组织结构图 PAGEREF _Toc334527421 \h 3 HYPERLINK \l _Toc334527422 2.3企业文化 PAGEREF _Toc334527422 \h 3 HYPERLINK \l _Toc334527423 2.4企业人力资源管理各环节现状 PAGEREF _Toc334527423 \h 4 HYPERLINK \l _Toc334527424 3人力资源薪酬管理指数设计 PAGEREF _Toc334527424 \h 10 HYPERLINK \l _Toc334527425 3.1人力资源管理指数的概念 PAGEREF _Toc334527425 \h 10 HYPERLINK \l _Toc334527426 3.2人力资源管理指数的发展 PAGEREF _Toc334527426 \h 10 HYPERLINK \l _Toc334527427 3.3设计原则 PAGEREF _Toc334527427 \h 11 HYPERLINK \l _Toc334527428 3.4人力资源薪酬管理指数设计实施方案 PAGEREF _Toc334527428 \h 12 HYPERLINK \l _Toc334527429 4.人力资源薪酬管理指数实施过程 PAGEREF _Toc334527429 \h 13 HYPERLINK \l _Toc334527430 4.1调查方法 PAGEREF _Toc334527430 \h 13 HYPERLINK \l _Toc334527431 4.2调查对象 PAGEREF _Toc334527431 \h 14 HYPERLINK \l _Toc334527432 4.3调查实施 PAGEREF _Toc334527432 \h 14 HYPERLINK \l _Toc334527433 4.4权重设计 PAGEREF _Toc334527433 \h 14 HYPERLINK \l _Toc334527434 4.5评分标准 PAGEREF _Toc334527434 \h 15 HYPERLINK \l _Toc334527435 4.6子因素层的得分情况 PAGEREF _Toc334527435 \h 15 HYPERLINK \l _Toc334527436 4.7薪酬指数得分分析 PAGEREF _Toc334527436 \h 16 HYPERLINK \l _Toc334527437 5.企业人力资源方面存在的问题及建议 PAGEREF _Toc334527437 \h 17 HYPERLINK \l _Toc334527438 5.1企业人力资源各环节问题分析 PAGEREF _Toc334527438 \h 17 HYPERLINK \l _Toc334527439 5.2对企业薪酬管理的建议 PAGEREF _Toc334527439 \h 18 HYPERLINK \l _Toc334527440 附件 PAGEREF _Toc334527440 \h 19 HYPERLINK \l _Toc334527441 附件一调查问卷 PAGE