- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于权变理论的高校学生干部领导风格探析论文
PAGE
学科分类号: 418
湖南人文科技学院
本科生毕业论文
题 目: 基于权变理论的高校学生干部
领导风格探析
The Analysis of College Students Leadership
Style Based on The Contingency Theory
学生姓名: 学 号:
系 部: 教 育 科 学 系
专业年级: 0 8级 应用心理学
指导教师:
职 称: 副 教 授
湖南人文科技学院教务处制
l
湖南人文科技学院本科毕业论文诚信声明
本人郑重声明:所呈交的本科毕业论文,是本人在指导老师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,成果不存在知识产权争议,除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
作者签名:
年 月 日
湖南人文科技学院毕业论文(设计)
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 摘 要 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 关键词 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc Abstract PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc Key words PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 1 绪论 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 1·1 研究背景、问题的提出及研究意义 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 1·2 研究对象、研究内容及研究方法 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 2 相关概念的界定 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 2·1 学生组织及其学生干部 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 2·2 领导风格 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 2·3 权变理论 PAGEREF _Toc \h 4
HYPERLINK \l _Toc 2·3·1 领导理论的发展 PAGEREF _Toc \h 4
HYPERLINK \l _Toc 2·3·2 权变理论 PAGEREF _Toc \h 4
HYPERLINK \l _Toc 3 研究结果与分析 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 3·1 问卷调查结果 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 3·1·1 学生干部的主要领导风格类型和各类型间的比例 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 3·1·2 领导风格类型与性别 PAGEREF _Toc \h 7
HYPERLINK \l _Toc 3·1·3 领导风格与组织部门职能 PAGEREF _Toc \h 8
HYPERLINK \l _Toc 3·1·4 领导风格与组织绩效 PAGEREF _Toc \h 9
HYPERLINK \l _Toc 3·2 个案访谈结果 PAGEREF _Toc \h 10
HYPERLINK \l _Toc 3·2·1个人和组织的领导风格类型 PAGEREF _Toc \h 11
HYPERLINK \l _Toc 3·2·2 领导风格与组织职能、组织绩效 PAGEREF _Toc \h 11
HYPERLINK \l _Toc 3·2·3 关于最适领导风格及其可能的影响 PAGEREF _Toc \h 12
HYPERLINK \l _Toc 3·3 讨论与分析 PAGEREF _Toc \h 13
HYPERLINK \l _Toc 3·3·1 研究结
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年天津市专业技术人员公需考试试题-为中国式现代化提供强大动力和制度保障——党的二十届三中全会暨《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》总体解读.docx VIP
- 2024版建筑园林施工合同.docx VIP
- 2024高中化学课程标准考试模拟试卷附答案(三套) .pdf VIP
- 发展党员工作需要把握的47个时间节点.xlsx VIP
- 工会主席在XX市烟草专卖局(公司)党组理论学习中心组学习会上的研讨发言.doc VIP
- 自考英语二2024年10月真题及答案.docx
- 手持式电批说明书.docx VIP
- 钢结构厂房施工进度计划横道图(1)(1).pdf VIP
- 机械制造工艺学课程设计-拔叉工艺及夹具设计.doc VIP
- 2023年5月人力资源管理师二级真题及理论部分答案.pdf VIP
文档评论(0)