致全体毕业生和家长的信.docVIP

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致全体毕业生和家长的信

PAGE 2 - 致全体毕业生及家长的信 各位毕业生及家长: 根据国家教育部有关文件规定,遵照我院教学计划安排,11月份应届毕业生们将结束在校的理论教学,到校外进行顶岗(就业)实习,希望与你们就有关就业问题进行沟通和交流,以便毕业生们顺利就业。 我院自成立以来,办学严谨、务实,形成了良好的社会声誉,是全国职业教育先进单位、全国水利系统文明单位、安徽省高职院校办学水平评估优秀院校、“国家示范性高等职业院校”,安徽省2008、2009、2010、2011年连续三年荣获“安徽省普通高校毕业生就业标兵称号”。 由于全国毕业生总数逐年递增,以及其它因素变化的影响,我系毕业生就业工作任重道远,需要全体毕业生及家长们支持和关心,形成共识。 一、积极就业 1、做好就业前准备。(1)认清就业形势和了解就业政策;(2)做好心理准备、就业条件准备和应聘能力的准备;(3)了解如何获得就业信息和就业指导;(4)提高各种能力,积累经历,提高就业成功率和质量;(5)抓住毕业实习机会,与就业结合,争取实习中或结束后为单位所聘用;(6)挖掘自身各方面资源。 2、降低就业期望值,更新就业观念。不要片面追求高薪舒适的工作环境和工作区域。即使暂时没有合适的去处,也应先就业上岗再择业,积累一定的工作经验,提高实际工作能力,为今后择业奠定基础。 3、认清职业定位和职业前景。目前,国家提倡高校毕业生到基层工作,我系的人才培养目标是适应生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用型人才,到生产一线是大势所需。我系前几年到一线工作的毕业生,大部分已成为生产和管理中的骨干力量。 4、抓住就业机遇,果断出击。现在,高校毕业生就业工作普遍提前,每年10-11月份启动,第二年3-4月份为就业高峰期,再后就业机会将大大减少,希望您的孩子不要举棋不定,一味观望,从而坐失良机。 5、拓宽视野,淡化乡土意识。根据往年我系毕业就业去向实际,沿海经济发达地区就业机会多,择业途径广,人才需求量大,个人发展空间也较大,省外就业应该是很好的选择。 6、全面撒网,重点捕鱼。还没有找到工作的毕业生,就业信息是最重要的。一方面,要尽快与学校就业部门联系,取得主渠道的帮助和支持;另一方面,要充分利用“地缘、血缘、学缘”关系,发动老乡、亲友、同学、校友找信息。在有目标的情况下,要重点“捕鱼”,在没有目标的条件下,可以有选择地全面“撒网”,甚至“有枣没枣打一竿”。 7、高也成,低也就。大众化教育必然导致大众化就业,高校毕业生已不再是“象牙塔”里的“阳春白雪”,这种转变促使高校毕业生在享受大众化教育成果的同时,也肩负着就业阵痛的压力。于是,不就业族、考研族、创业族、打工族、出国族纷纷出现,使得高校毕业生就业越来越多样化、多元化。因此,高校毕业生不仅要能承受“治国平天下”的重任,更要能够忍受“天将降大任于斯人”的痛苦,在激烈的就业竞争中,理想的职业固然重要,但在没有更好选择的前提下,暂时屈就也是权宜之计。 8、树立和增强创业意识。大学生创业在大学校园里逐渐升温,国家和各级地方政府也出台了许多优惠政策鼓励大学生创业,从就业政策上来讲,国家对大学生自主创业还是很支持的,目前主要以减免一些行政费用为主,应主动了解优惠政策,有条件的毕业生可以创业。 9、充分利用各种社会关系。请全体毕业生及家长充分利用各种社会关系等资源,寻找就业岗位,我们共同支持和配合,齐心协力把毕业生就业工作做好。 二、求职步骤 第一步:职业的选择和定位   职业定位是与职业生涯规划相关,即根据自己所学专业、实习经历、兴趣爱好、性格能力倾向等因素,进行行业和职位的选择。   你需要知道的信息:1、关于自己:我想做什么?我适合做什么?我具备哪些优势? 2、关于职业:这个职业的主要工作内容是什么?通常招聘哪些专业的学生?我是否具备相应的能力? 3、关于如何获取这些信息:自己思考;了解长辈、学长,听听他们的经验和建议,尤其是可以了解到相同专业的学长都从事什么工作;网络搜索职业测评资料,通过简单的职业测评了解自己的性格能力倾向;专业的职业规划机构,在职业规划师的帮助下确定自己的职业发展路线。   第二步:了解求职途径、搜索招聘信息   确定自己的求职方向后,你可以通过各种渠道收集招聘信息。1、获得招聘信息的渠道:招聘网站、企业自己网站的人才招聘栏目、各地人才市场(网站)、本地招聘会、院(系)就业信息,特别是系里的就业信息、向亲戚朋友打听、向感兴趣的公司员工打听(很多企业有内部推荐制度)、报刊杂志上的招聘信息等等;2、需要注意的几点:互联网信息和招聘会上的信息良莠不齐,存在很多虚假信息和招聘陷阱,所以一定注意筛选信息。在招聘网网上发布简历存在一定的危险性,个人信息可能会泄露,因此求职时应尽量选择权威、专业的、正规的招聘网。   第三步:根据招聘要求撰写简历和

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