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区域人才开发的理论与实践
区域人才开发的理论与实践
【作 者】萧鸣政,戴锡生主编
【形态项】 756
【出版项】 北京:中国劳动社会保障出版社 , 2009.07
【ISBN号】978-7-5045-7702-3
【中图法分类号】C964.2
【原书定价】98.00
【主题词】人才-资源开发-研究-中国
【参考文献格式】 萧鸣政,戴锡生主编. 区域人才开发的理论与实践. 北京:中国劳动社会保障出版社, 2009.07.
内容提要:当今的知识经济时代,人力资源成为了第一资源,人才成为了国家繁荣与昌盛的中流砥柱,人力资源开发成为了中华民族和平崛起的驱动力。 为了聚集全世界热心于人力资源事业的中华英才,共商人力资源事业大计,北京大学人力资源开发与管理研究中心与无锡市人事局联合发起了由北京大学、无锡市人民政府、江苏省人事厅、中华人力资源研究会联合主办,北京大学人力资源开发与管理研究中心、无锡市人事局和共青团无锡市委承办的首届“港澳台大陆人才高峰论坛暨2008中华人力资源研究会年会”。大会于2008年8月2日-7日分别在无锡和澳门举行。大会收到来自国家人力资源和社会保障部、北京大学、世界500强等高层领导及知名学者的论文共120多篇。有来自中国内地、香港、澳门、台湾,美洲、澳洲与亚洲的政府官员、专家学者和企业的高层代表近300余人参加了这次盛会,其中包括高校的130多人、企业的40多人、海外22人以及政府和研究机构一些相关人员。 8月3日上午,“港澳台大陆人才高峰论坛暨2008年中华人力资源研究会年会”在无锡湖滨饭店会议中心隆重举行。北京大学党委常委、副校长岳素兰,江苏省委常委、无锡市委书记杨卫泽,江苏省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤,无锡市副市长方伟出席开幕式并致贺词,北京大学社会科学部部长程郁缀,无锡市委常委、组织部长陈振一,中华人力资源研究会常务副理事长余焯和,市政府秘书长吴峰枫出席了开幕式。岳校长指出,中国经济正处于高速发展时期,由此带动全社会对高端人才的渴求与日俱增,单纯靠吸引有限的海外高端人才已无法满足国内水涨船高的人才需求。区域人才的培养是当前世界各国都在积极探索的话题,对推动经济发展正起着越来越重要的作用。她认为,相较于发达国家而言,中国的人力资源开发不足,与中国巨大的人口资源不成比例,但开发潜力巨大。国内许多城市目前正处经济转型升级的关键期,重视本地人才的培养与储备是当务之急。
高等教育中文化创意产业人才培养的瓶颈与对策分析
【作 者】 HYPERLINK /searchThesis?sw=%E5%94%90%E8%B0%A2%E8%8A%ACecode=utf-8channel=searchThesisField=2 \t _blank 唐谢芬
【学位授予单位】 HYPERLINK /searchThesis?sw=%E5%A4%8D%E6%97%A6%E5%A4%A7%E5%AD%A6ecode=utf-8channel=searchThesisField=4 \t _blank 复旦大学
【学位名称】硕士
【导师姓名】张怡
【学位年度】2009
【摘 要】文化创意产业是信息时代和文化经济时代发展的产物,是以现代科技和文化资源为基础,以创意创新为核心和灵魂,贯穿生产、传播、流通、消费等产业发展全过程的综合概念;是向大众提供文化、艺术、精神、心理、娱乐产品的新兴产业集群。在许多发达国家,如美国、英国等,创意产业已经成为国家重要的经济支柱之一。在我国,如北京、上海、深圳、杭州、等中心城市已开始发展创意产业,并取得了显著成效,创意产业的发展已经成为我国城市之间新一轮竞争的焦点。本文研究于文化创意产业政策列入国家重点计划时期,时值全球化竞争与中国崛起,同时又面临全球金融危机与产业结构调整,国内小型生产企业受金融危机影响大规模倒闭的严峻的经济形势下,推动文化创意产业的发展将对经济复苏起到一定得作用。 文化创意产业是源自个人创意、技巧及才华的行业,是文化、知识和技术高度关联的产业,由此决定,创意产业所涉及的每一个环节都与人才密不可分,是一种极其依赖个体人脑和人的心智能力的文化创造活动。因此,人才资本是创意产业最核心的生产要素。本论文以文化创意产业理论、高等教育的基本理论为指导思想,从合理满足文化创意产业发展过程中的对人才需求出发,研究国内文化创意产
外文摘要 :The creative industries came into being with the advent of information age. Its core lies in creative ideas aiming at culture, art, spirit, psychology, entertainment etc. In many develo
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