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- 2018-08-07 发布于江苏
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2012年11月二级企业人力资源管理师真题
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1.下述说法中,属于道德要求的是()
(A)每个员工都应该为企业多提好的建议
(B)每个员工都应该是企业发展的重要成员
(C)每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事
(D)每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富
2.职业活动内在的道德准则是()
(A)真诚、谨慎、勤勉(B)忠诚、谨慎、勤勉
(C)真诚、审慎、勤奋(D)忠诚、审慎、勤勉
3.关于职业化素养,正确的说法是()
(A)职业化素养是对高级从业人员的要求
(B)培养职业化率需要从人员自主培养职业责任和职业道德
(C)培养职业化率养要求从来人员尽量在职在活动中发挥主观性
(D)职业化素养养成的基本手段在于他律
4.古人所谓“才者,德这资也;德者,才之帅也,”其正确的含义是()
(A)一个人只要有才,就有了道德本
(B)“才”和“德”是对立统一的关系
(C)德行居主导地们,对才能起统领作用
(D)一个人有
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