xx乡镇党委书记如何抓党建.docVIP

xx乡镇党委书记如何抓党建 面对新形势、新任务和新要求，如何进一步健全基层党建工作责任制，提高基层组织建设科学化水平，已成为党务工作者必须认真思考并付诸行动的重大课题。在新常态下，如何才能加强党建工作责任制，笔者认为应从抓好以下几点： 一、乡镇党委书记要树立起“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识和政治使命感。落实党建工作责任制关键是落实领导者的责任，重点是第一责任人和直接责任人的责任，在乡镇，乡镇党委书记是抓党建工作的第一责任人，也是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党的工作。只有把机关党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，才能保障党的建设各项目标任务的落实。只有责任制落实了，抓好党建工作才有了坚实的基础和可靠的保证。 二、要在人力、物力、财力等方面加大投入力度，建立完善保障机制。要调整充实农村基层干部队伍，改善农村基层干部队伍的结构，切实解决农村基层党组织建设有人抓的问题。要建立经费保障机制。建立农村基层党组织建设经费投入机制，为农村基层党组织开展工作提供经费保障。要建立素质保障机制。制定农村基层干部培训计划，建立健全农村基层干部上岗培训、定期轮训制度，不断提高农村基层干部的能力和素质。 三、要完善基层党建工作考评制度，建立党建工作责任体系。科学严格基层党建工作考评制度是促进责任制落实的有效措施。乡镇党委通过实施目标管理，严格督促考核，把党建工作落到实处。在对工作突出的党组织进行考核奖励的同时，对党建工作抓的好的领导同志和党组织负责人，也给予奖励，探索把党建责任制考核作为干部考核的重要内容。对考核不合格者甚至严重失职者，追究责任。