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《业绩评估与激励机制》 杨和茂编著 中山大学 TEL E-Mail:zhishucaiwu@163.com 本次课程进程 会计指标业绩分析 趋势比率业绩分析 年度财务记分卡业绩分析 年度营销记分卡业绩分析 年度平衡记分卡业绩分析 附加经济价值分析 价值评估 企业激励机制设计原则 激励机制设计“黄金法则” 企业激励机制设计模式 一、会计评估指标的特征 会计评估指标的根本性不足在于不能很好的计算价值创造的基本变量（如：现金流大小、时间因素、风险因素）； 会计指标容易计算且目前被广泛应用（尤其是对于非上市公司）； 会计评估指标是一个单一期间的评估指标； 二、会计评估指标分类 资产回报率（ROA） 权益回报率（ROE） 投资资本回报率（ROIC） EPS（每股收益） 四、ROA计算的扩展—杜邦（DuPont)模型 投资报酬率 五、ROE（权益报酬率）计算： 投资报酬率 六、股东权益收益率（ROE） 在投资及资深管理者中，普遍流行的业绩评价尺度是股东权益收益率（ROE）。 众多资深管理者的职业生涯是随公司的ROE一起沉浮的，ROE之所以被看得如此重要，因为它衡量了一个公司股东资本的使用效益。 它衡量了权益资本中每块人民币的赢利。 七、（ROE）的决定因素 ROE的理解： （ROE=净利润/股东权益=净利润/销售收入*销售收入/总资产*总资产/股东权益） （RO