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基于VC的企业工资（收费）管理系统 目录 第 Ⅰ页 共 Ⅱ 页 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc198453471 第一章 绪 论 1 HYPERLINK \l _Toc198453472 1.1课题的来源和研究意义 1 HYPERLINK \l _Toc198453473 1.2课题的开发环境 1 HYPERLINK \l _Toc198453474 1.3本课题要达到的设计目标 2 HYPERLINK \l _Toc198453475 第二章 系统分析 2 HYPERLINK \l _Toc198453476 2.1 工资管理系统的主要功能 2 HYPERLINK \l _Toc198453477 2.2 工资管理系统方法概要 2 HYPERLINK \l _Toc198453478 2.3 系统需求分析 3 HYPERLINK \l _Toc198453479 2.4 系统开发环境配置 4 HYPERLINK \l _Toc198453480 2.5 系统的总体设计思想 4 HYPERLINK \l _Toc198453481 2.6 设计思想构图 5 HYPERLINK \l _Toc198453482 第三章 数据库设计 7 HYPERLINK \l _Toc198453483 3.1 关于SQL SERVER 2000 7 HYPERLINK \l _Toc198453484 3.2 数据库需求分析 7 HYPERLINK \l _Toc198453485 3.3 实体之间的E–R模型 8 HYPERLINK \l _Toc198453486 3. 4 数据库格式 9 HYPERLINK \l _Toc198453487 3.5 数据库的实现 11 HYPERLINK \l _Toc198453488 3.5.1附加数据库 11 HYPERLINK \l _Toc198453489 3.5.2 配置ODBC 12 HYPERLINK \l _Toc198453490 第四章 系统的操作 14 HYPERLINK \l _Toc198453491 4.1 系统登录 14 HYPERLINK \l _Toc198453492 4.2员工工资信息管理 PAGEREF _Toc198453492 \h 15 HYPERLINK \l _Toc198453493 4.3员工资料信息管理 17 HYPERLINK \l _Toc198453494 4.4 数据录入管理 19 HYPERLINK \l _Toc198453495 4.5 部门信息管理 20 HYPERLINK \l _Toc198453496 4.6 统计报表管理 22 HYPERLINK \l _Toc198453497 4.7 系统维护管理 PAGEREF _Toc198453497 \h 23 HYPERLINK \l _Toc198453498 4.8 关于系统 PAGEREF _Toc198453498 \h 24 HYPERLINK \l _Toc198453499 第五章 系统测试 PAGEREF _Toc198453499 \h 24 HYPERLINK \l _Toc198453500 5.1 测试用例设计 PAGEREF _Toc198453500 \h 25 HYPERLINK \l _Toc198453501 5.2 测试过程描述 PAGEREF _Toc198453501 \h 25 HYPERLINK \l _Toc198453502 5.2.1 单元测试 26 HYPERLINK \l _Toc198453503 HYPERLINK \l _Toc198453504 5.2.2 确认测试 26 HYPERLINK \l _Toc198453505 5.3 测试结果分析 26 HYPERLINK \l _Toc198453506 参考文献 27 HYPERLINK \l _Toc198453507 总结与致谢 28 基于VC的企业工资（收费）管理系统 第 Ⅱ页 共 Ⅱ 页 企业工资管理系统 【摘 要】 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的管理工具，不断改善企业的服务质量，提高工作效率。无论是行政职能，还是生产运作的管理要求的不断提高，在很大程度上使企业不得不改变传统的经营管理方式以适应快速发展的社会主义市场经济，改变企业管理方式、方法已经成为企业发展的先决条件。建设一个科学高效的信息管理系统是