台前县中小学（幼儿园）教师高、中级职称推荐方案（草案）.docVIP

台前县中小学（幼儿园）教师高、中级职称推荐方案（草案） 为全面贯彻落实党和国家教育方针，加强中小学（幼儿园）教师队伍建设，科学、客观、公正地评价中小学（幼儿园）教师的教育教学能力水平和工作实绩，调动广大教师教书育人的积极性，促进我县教育事业又好又快发展，根据国家和省市职称改革的有关政策规定，结合我县中小学（幼儿园）教师队伍实际，制定本推荐方案。 推荐办法及程序 （一）、推荐办法 中小学（幼儿园）教师高、中级职称评审人员推荐采取讲课答辩和量化考核相结合的方式进行，其中讲课答辩占30%、量化考核占70%。 （二）、推荐程序 1、乡（镇）小学以中心校为单位，县直学校、乡（镇）中学和教育局下属业务股室以学校（股室）为单位，通过讲课答辩和量化考核对本单位人员进行积分排序，整个过程要做到公开、公平、公正，排序结果要在本单位进行公示，公示时间不能低于一周，公示无异议后于每年九月底前将积分排序表（见附件1）一式三份报教育局人事股。县教育局将组织相关人员每年适时对各单位积分排序整个过程进行指导、监督和检查，发现有违规违纪现象，将严肃追究相关人员的责任。 2、按照市职改部门下达的各单位指标推荐数量，县教育局根据各单位上报的积分排序结果，按照积分由高到低等额进行推荐。 二、讲课答辩办法 （一）、讲课答辩范围和对象 各乡（镇）中心学校、中学，县直各学校和教育局下属业务股室符合高、中级职称