卫生福利部补捐-研究发展处.DOC

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 1 衛生福利部補（捐）助科技發展計畫經費編列基準及使用範圍 註：凡未列於下表之經費項目原則上不得編列（例如加入相關學會之年費、論文出版費用…等） 104年1月9日衛部科字第1034060960號函修正 項 目 名 稱 說 明 編 列 標 準 人事費 研究計畫主持人費 博士後研究員 研究助理薪資 臨床試驗與研究相關醫療專業與管理人員 保險 公提離職儲金或 公提勞工退休金 計畫主持人近五年內研究績效優異，研究計畫經本部審查通過者，得於研究計畫執行期間核給研究主持費。 應於計畫申請時，一併提出博士後研究員需求，經審查通過，可聘僱博士後研究員。 執行本計畫所需聘僱之專、兼任助理人員薪資等。 實際支領時應附支領人員學經歷級別。計畫書預算表內所列預算金額不得視為支領標準。 在本計畫支領專任研究助理薪資者，不得在其他任何計畫下重複支領。 受聘之臨床試驗與研究相關醫事專業及管理人員，如研究護士、護理師、醫師、藥師、統計師、專案經理、一般助理等，但不得兼領；且應依學經歷薪資基準編列。 博士後研究員及專兼任研究助理得依勞工保險條例及全民健康保險法之規