公务员（广东）考试2012申论话题热点.docVIP

PAGE PAGE 92 2012 广东公务员申论热点：用工荒问题 【背景链接】 按往年的规律， 元宵节过后是务工人员来温寻工的高峰。 而今年新春以来， 一个不同寻常的现象却不得不引人深思： 贵阳开往温州每天一趟的 K942 次火车，往往到丽水站时车厢乘客还是满满的，上个 厕所都挤得很；一到青田站，大批务工者就往外涌；最后，列车抵达温州站，下车者已寥寥 无几。 这些客流中的绝大部分，本应是来温务工者。然而今年，他们为啥不来了？ 据温州火车站和各大汽车站日前发布的综合客流信息表明， 今年春节过后全国各地来温 的客流量比去年大约减少了 20%至 30%。 上周，记者蹲点多家企业和劳务市场时也发现，今年开春，困扰企业多年的“用工荒” 难题可谓雪上加霜，特别是中小企业用工缺口都在 50%以上。而实际上，为了尽快招到员 工， 我市不少大型中型乃至小微企业都拿出了诚意纷纷上调工资， 并在员工食宿等方面开出 更优越的条件。可是，“涨薪潮”之下，实际效果又如何呢？ 【原因分析】首先是城镇化的变迁。自新中国建立，直到上世纪 80 年代，中国的城镇 人口比例都没有发生太大的变化。根据我国的人口普查数据，直到 1990 年，我国的农村人 口占全国总人口的 74%，而城镇人口只占 26%。而中国的沿海经济带此时己经逐渐形成， 大量的农村剩余劳动力开始涌入沿海城市， 并且在之后的十几年里形成了农村劳动力供大于 求的现象。 90 年代后，中国的城镇化开始逐渐加速，只用了 10 年时间，中国的城镇人口猛增了 近 10%，占到了全国总人口的 36%。而这种增长在之后的 10 年并没有丝毫减弱，到了 2011 年，中国的城镇人口终于历史性地超过了农村人口。根据 2012 年 1 月的最新统计， 中国的城镇人口为 69079 万，而农村人口为 65656 万。而正是这种城镇化的变迁，在潜 移默化地影响着中国的劳动力市场。 农村剩余劳力远离家乡去沿海打工，这 30 年来已经造成了严重的社会问题，如农村的 空巢问题和留守子女问题等等。 人们当初远离故乡去打工， 为的是能够改变自己的生活状况 和子女的未来。 当他们发现自己的家乡已经变成了城镇， 而且用工待遇也与原来的沿海城市 企业相差不太大时， 为何还要舍近求远跑出去打工？更何况每年过春节往返也需要一笔可观 的费用。而更为重要的是， 身在家乡， 既可以打工挣钱，又可以与家人在一起， 如果有机会， 在新的城镇安家落户，总比与家人分开，在千里之外飘泊好。 【应对之策】提升工资福利待遇：当用工市场供小于求是，价格自然就上涨了，显而易 见，提升工资能留住不少员工。以富士康为例，仅仅初八那天，富士康凭借高额的工资就在 河南吸引力 3 万多工人。除了提高工资，企业还要做好福利方面的工作，比如五险一金、 休闲娱乐设施、免费提供工作餐等。 大打温情牌：越来越多的务工人员选择在家找份稳定的工作，虽然工资不高，但是能陪 伴着家人，感受家的温暖也不错。企业要抓住工人的需求，这样才能稳定军心。目前一起出 门打工的 80 后夫妻越来越多，很多夫妻都选择在同一个城市甚至同一个工厂工作，企业可 以为这些工人提供“夫妻房”，为他们营造家的感觉。很多员工频繁的跳巢很重要的一个因素 就是没有归属感，若是企业能为他们解决这个问题，员工找到了归属感，有了家的感觉，用 工就不会荒。甚至有实力的公司可以为员工的孩子建立学校，让员工彻底安定下来。这样员 工对企业已不仅仅是雇佣关系了，工作效率也会大幅提升。 降低采购成本： 员工的工资成本把企业的利润挤掉不少， 那么对于这部分上涨的成本能 否转嫁出去呢？笔者告诉你，能！从采购成本入手，这当然不是要企业近劣质的原材料。而 是说企业可以通过电子商务平台直接从工厂进货， 以我国最大的制造业电子商务平台—世界 工厂网为例，注册用户绝大部分是生产商，这样直接面向厂家，缩减了供应链，能成功的降 低采购成本，为企业节约一大笔资金。 政府采取积极措施： 用工荒的解决也离不开政府的支持， 政府可以出台相应的措施使工 人安定下来。 广东省已经推出积分制入户政策， 务工人员在积累到足够的分数时可以申请入 户。这样就能彻底使工人安定下来，解决用工荒的问题。 2012 广东公务员申论热点：预防年轻干 【权威警句】 在和平建设时期， 执政党的最大危险是腐败， 而孳生腐败的根本原因是权力得不到有效 监督和制约。这个问题解决不好，政权的性质就会改变，就会“人亡政息”，这是我们面临的 极为严峻的重大考验。 【深入分析】 “35 岁现象”警示我们腐败犯罪呈现出年轻化的趋势， 显示出随着我国经济社会的发展， 在预防腐败犯罪方面出现了新的问题， 这种现象应该引起我们的重视， 莫让这种现象成为年 轻干部难以跨越的“槛”。如何提拔年轻干部、如