“四套车”并驾齐驱 多举措上下互动.docxVIP

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  • 2018-08-09 发布于贵州
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“四套车”并驾齐驱 多举措上下互动.docx

“四套车”并驾齐驱 多举措上下互动

“四套车”并驾齐驱 多举措上下互动   作为广大烟草科技工作者的桥梁和纽带、广大会员的贴心“娘家”,陕西省烟草学会XX分会组织带领全体会员,依照学会章程,围绕行业中心工作,不断强化自身建设,增强创新工作能力和“三个服务”意识,积极组织参与各项科普活动,沉着应对挑战,探寻工作新模式,实现了“学术交流、科技创新、企业文化、主题实践”四套车并驾齐驱。   学术交流挑头   在学会主体工作中,XX分会紧紧围绕“实践科学发展、繁荣烟草学术、促进人才成长、激发创新活力”的主题,在陕西省烟草学会的指导下,深入贯彻落实科学发展观和行业共同价值观,团结动员广大会员及科技工作者,认真实施科技兴烟和人才强烟战略,大力培育追求成功、宽容失败、崇尚竞争的创新文化,以观念的更新推动分会工作更加富有效率,以思想的领先使分会工作更加充满活力,以思想的大解放促进分会工作的大提升,以提高干部职工的科学素质和促进人的全面发展,为企业持续健康发展及科学决策提供智力支持和人才保证,适时为全市广大烟草专业技术人员搭建一个思想交流、学术讨论和展示才华的舞台。   开展学术交流是XX烟草分会工作的重中之重。市局机关各部门和各区县局的领导对此活动高度重视,为会员创造条件,支持他们撰稿。与此同时,各级领导还就行业存在的热点、难点问题,挤出时间有的放矢地开展调研,带头撰写学术论文,受到了会员的好评。   科技创新领先   创新是企业持续发展的根本保证。学会的工作涉及方方面面,XX分会在自身工作中,积极与系统内所属各职能部门一道开展了多层次、多途径、全方位的科技创新工作。   首先,分会把科学技术普及作为科技创新的最大抓手。在烟叶生产中,立足科技下乡,与职能部门一起创新育苗方式。结合XX烟草实际,认真进行“国家局甲基溴淘汰集约化育苗示范中心建设项目”的建设,建成日光温室13座、塑料拱棚20座,建立集约化育苗中心,大力推广漂浮育苗技术。在烟叶收获期,指导烟农严格把握烟叶成熟度,做到适时采收。普及推广密集烘烤技术,指导烟农科学烘烤,提高烘烤质量,改善烟叶等级结构。在烟叶生产过程中,着力推行标准化生产。   其次,分会把加强技术培训作为科技创新的有效路径。在烟叶种植县,对烟叶病虫害防治、采收、烘烤、预检等关键环节,聘请专家、教授,采取广播、讲座、印发资料、技术比武等多种形式,对烟叶管理人员、烟技员和烟农三支队伍进行全面的技术培训,使其熟练掌握烟叶生产技术,将烤烟生产的各项技术措施真正落到实处,达到一村一块科技示范田、一组一个科技示范户、一户一名科技带头人。   再次,分会把培养造就高素质的人才队伍作为科技创新的前提和基础。本着创建学习型企业、争做知识型员工的行业要求,由职能部门牵头,分会规划,定期聘请重点院校的学者、教授,就行业发展中遇到的一些疑点难题,进行专题讲座,以提升广大员工的业务技能和工作水平,使其自主创新能力进一步增强。截至目前,系统上下已有300多名职工参加了技能培训,一支有文化、会管理、懂技术的骨干队伍已经形成。   企业文化搭台   XX作为西周文化的发源地,孕育了西周王朝完善的国家典制----《周礼》。《周礼》为《三礼》之首,是一幅“以人法天”的理想国的蓝图。XX烟草商业将“礼”文化作为企业文化理念的浓缩。今年,在重点抓好行业文化体系架构建设、服务品牌建设和行业视觉识别系统建设的同时,做到认真把握和处理好母子文化体系的融会贯通。《烟草行业文化架构体系》确立了行业共同价值观、行业前景、行业使命、行业精神、行为信条、行为准则,这是全行业的母文化。XX烟草“礼”文化作为行业的子文化,既要体现母文化的根本要求,又要结合自身实际,体现自己的特色,彰显个性价值。   通过贯彻《烟草行业文化架构体系》,XX烟草不断丰富和拓展“礼”文化的内涵和外延,打造了一个与母文化兼容并蓄、统分有度的清晰的文化体系,弘扬了“至礼至德,自省自律,求真务实,共进共创”的XX烟草的企业精神,也使得《XX烟草企业文化手册》更好地落地生根,从而搭建了一个通向成功企业文化的平台。   主题实践唱戏   XX分会以大局为重,以科学发展观为统揽,在全市系统广泛开展了“规范、效率、活力年”主题实践活动。在主题实践活动中,充分利用各种宣传工具,不断创新活动载体,丰富活动内容,突出活动特色,确保主题实践活动高效、高质、高水平顺利开展。   本次活动呈现出了几个特点:一是主题实践活动内容丰富,员工参与意识明星增强。全市各单位采取不同形式,针对自身工作和业务特点,开展了相关活动。活动期间,各单位围绕“严格规范、富有效率、充满活动”主题实践活动的总体部署,以推进自主创新和建设现代烟草为目标,以加强专题学术交流和科普宣传为重点,鼓励学会会员和干部职工积极撰写稿件,为企业发展建言献策,对今后不断提高作业流程管理水平,创新物流

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