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交通局关于关键岗位和重点环节排查工作情况报告 　　县第四监察分局：　　为认真开展推进岗位廉政风险防控机制建设工作，全面落实《XX县行政机关行政行为监督制度实施办法》，根据《XX县人民政府关于认真做好关键岗位和重点环节等风险防范管理措施重新排查的通知》文件精神，结合我局工作实际，认真查找我局关键岗位和重点环节等风险点，现就自查情况汇报如下：　　一、领导重视，为开展自查工作提供组织保障　　为加强对我局关键岗位和重点环节等风险点排查工作的组织领导，我局成立以局长为组长，总支书记、副局长为副组长，局机关股室所主要负责人、局下属单位负责作为成员的关键岗位和重点环节风险防控工作领导小组，形成了“一把手”总负责，分管领导具体抓，股室负责人亲自抓，上下联动，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络。　　二、找准风险，实现关键岗位和重点环节风险防控的程序化　　按照“三个三”的工作思路，从岗位职责、工作流程、规章制度等三个方面，全方位对全局工作的关键岗位和重点环节风险点进行梳理排查。主要从人、财、物管理使用等为关键岗位，以行政审批权力运行为重点环节进行重新排查。共排查关键岗位3个，重点环节3项，风险点7个，制订风险防范措施7项。针对制度、岗位和流程中存在的行政风险，制定预防措施，公开权利运行流程，实施痕迹管理和动态管理，建立健全从源头抓起、预防为主、实时监控的管理体系。　　三、完善规章制度，实现风险防范管理的规范化　　为实现交通运输工作的制度化、规范化，切实做到用制度管事、管人，规范工作人员行为，建立起预防廉政风险的制度防线，紧紧围绕业务、队伍、工程管理三项建设，建立完善了一系列程序严密、配套完善的规章制度。一是在业务建设方面，制订了《XX县交通运输局工作规则》、《XX县交通建设项目管理办法》等一系列规章制度，全面规范人员行为。二是在队伍建设方面，创新完善绩效考核和奖惩激励机制，建立了《XX县交通运输局工作责任追究制度》，激励和约束工作人员廉洁从政、勤奋敬业，杜绝不廉洁行为的发生。三是在行政管理方面，制订了《后勤接待制度》、《车辆管理制度》等，实行办文、办公、办事标准化管理，对物品采购、公务接待、财务报销等进行全面规范，做到标准统一、程序严谨、结果透明。　　通过开展关键岗位和重点环节风险排查我局广大干部基本普遍受到了教育，行政执法单位和部门依法行使行政权力的意识进一步增强，主动接受群众监督积极性有一定提高。通过自查基本找准了工作中的关键岗位和重点环节，按照《XX县领导干部四重分片包干负责党风廉政建设责任制工作办法》的要求，签订了党风廉政“一岗双责”责任书，重新制定了规章制度等，确保我局关键岗位和重点环节等风险防范管理步入规范化管理。　　此报告！