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- 2018-08-13 发布于湖北
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内部讲师试讲评鉴课本范例
《內部講師培訓》 講師簡介 一.課程單元 二.教學方法 三.課程大綱—『講師十大錯誤』 活動空間不足 忽視被迫參加的學員 躲在講臺後面 高不可攀 毫無眼神接觸 尋找藉口 喃喃自語或單一語調 轉換主題毫無銜接 迴避問題 Thanks! 内部教育訓練使用,嚴禁外流 * 講師:張瑞明 (此處可簡單介紹自己工作經歷、榮譽、專長等,表明有足夠的資歷來擔任此門課程的講師,以達學員對講師產生心服) (此處張貼個人照片) 課程規劃 1 課程單元 2 教學方法 3 課程大綱 (此處列出單元項目和每單元所需的授課時間,時間按分鐘計算,來檢視教材的完成性、系統性、合理分配是否到位) (寫出每單元運用的教學方法) 三.課程大綱—『講師基本概念』 (一) 内講制度 内部講師與外聘講師的比較 内部講師制度的意義 培育内部講師對企業有何幫助 成爲内部講師對個人有何幫助 (二)教學原理 教學的意義 優秀講師應有的態度 講師12忌 學習效果-記憶比率 (請根據各自課程内容列出各單元的大綱,但要《=3) (一)What is ABC? (二).A-ATTENTION 教學四暖 What-介紹課程内容 Interest-引發學習興趣 Need-滿足學員需求 課堂問答-學員珊珊來遲,講師怎麽辦 (三)B-BODY/BREAKDOWN Explain 解釋 Example 舉例説明
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