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班组长是个什么“官” 长员既是监区生产的管理人员，又是实现监狱生产目标的具体执行人，许多还是技能带头人。班组长员无疑是监区生产、管理、教育、技术人才队伍中不可或缺的一部分。因此，在新的形势下，通过科学的培训提高班组长员更好地履行职责、充分发挥岗位作用的有效手段。 早到十分不为早，早到五分算赶巧，早到一分就迟到。 如何提高影响力 德服 　 德服是靠自己高尚的人格使下属心服口　　 服， 当前尤为强调班组长要以身作则的精神。 制度－－对事不对人 监区中常常有这样的现象，某个服刑人员 触犯了规章制度，但是由于触犯规章制度 的是个劳模，或者由于其它什么原因， 为了维护他的威信，就免于处罚，或下 不为例。即使处理也是“高高举起，轻轻放 制度－－对事不对人 下”，来个大过小罚。如果用这种方法来 处理，规章制度就失去了权威性，不能服 众。要维护规章制度的权威性，就要一视 同仁，使其产生“炉火效应”，即谁摸它 都烫手，长员也不例外。 制度－－对事不对人 在某位总裁的办公室的墙上挂着一幅醒 目的条幅，上面赫然写着：“规章制度 大于总裁。”就体现了这么一种思想。 1.计划: 做好计划，包括： 年度计划 月计划 每天的计划，做到有条不紊。 如何提升长员的管理技能？ 如何提升长员的管理技能？ 2.组织: 组织生产，在组织生产中应注意如何 用