第二讲求职信及简历的写法.pptVIP

如何写好求职信 1、求职信的称谓要有针对性 (1)要讲礼貌 (2)要明确收阅人 3、??应聘动机的写法 （1）“专业对口，学以致用”能更好的发挥自己的能力作为第一理由。 （2）谈谈公司的发展前途对你的吸引力。 （3）谈你为何喜欢这份工作，如“很好的锻炼，富有挑战性”。 （4）谈应聘公司的精神与你所赋有的开拓进取精神合拍，能更好的实现个人的人生目标。 4、应聘理由的写法 （1）不要面面俱到，要强调自己的特长或特点。 　　 自我评价应掌握的原则 (1)客观评价，把握分寸 (2)诚恳、谦虚、自信、礼貌 5、致谢辞 ……谢谢您在百忙中审阅了我的求职材料…… 　6、期盼语 ?例1： 我希望能被贵社接纳，在贵社的培养支持下，也成为国内顶尖日韩媒体的一份子。热切盼望贵社的回音！ 例2： 如果您能给我一个面试的机会，我将证明自己的价值。  例3： 热切地希望得到贵公司肯定的答复。 7、具体日期、署名及谦语 先请同学们在黑板上演示你们的写法。 ???? 恭祝工作顺心！ ?? 谨祝财祺 此致 敬礼 三点注意事项 （1）　篇幅不宜太长 　　 崇尚“简洁”，一般掌握在500字左右。 （2）　叙述文字要体现文字能力，言简而意赅 （3） 反复检查，不宜有文字上的错漏。 案例三：南宁市春天幼儿园招聘年轻女教师 三、简历的一般要求和注意事项 （一）简历的纸张大小一般以复印纸的A4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。 （二）简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。不要压缩版面，段落不要过长，字体大小适中，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。 （六）列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。 （七）个人特长和爱好不要空白，特长多指专业特长和其它特殊能力，注意找出你所证明的能力与您所应聘的工作的关系，以说服别人你能胜任此项工作。 （五）切记把“技能”写清楚 　　在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。 　　（六）要列举所获奖励和发表的作品 　　将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。 （三）简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页。简历中无需不必要的形容词、修饰语。 （四）把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。 （五）如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。 （八）预备几份不同的简历 （九）请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。 （十）不要太提及个人的需求等。 有机会面试后再说。 　 应聘外企往往要在中式简历后附上英文简历。英文简历是进入外企的“敲门砖”，用人单位全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以不能马虎。 　 英文简历如果按照中文简历照搬照套，是不合适的。比如在英文简历中，就无需列出中文简历中常常是比较重要的“政治面貌”项，相反是淡化它等等。 第三节 英文求职材料 　　　一、?英文简历的内容构成：? 　 　一般的英文简历由下列五个部分构成： 　　（一）首先是个人资料部分（PERSONALDATA），包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。 　　（二）第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。 返回