医院某编外护士招聘方案.docxVIP

医院XX年编外护士招聘方案 　　为补充临床科室护理人员不足，保证招聘质量，确保护理队伍的整体素质，特制定本招聘方案。　　一.招聘原则　　坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。　　二.需聘人员报名条件及待遇　　1．专业及学历条件　　报名者必须具备国务院教育主管部门或卫生主管部门规定的普通护理助产大专及大专以上课程学习，并取得相应学历证书。　　历届毕业生除具备相应学历证书，应具备国家护士执业证书，XX年毕业生可持护士执业资格考试成绩合格证明，历届生只限XX年、XX年毕业生报考。　　2.年龄要求　　年龄在28周岁以下。　　3.身高要求：身高在150公分以上。　　4.其他要求：五官端正，身体健康。　　5.待遇：录用人员按《XX州人民医院聘用人员相关待遇规定》执行。　　三.报名安排　　1.报名时间：XX年2月25日——3月16日。　　2.地点：XX州人民医院护理部　　3.要求：报名者需持有的证件：应届生持有身份证、就　　业推荐书；历届生持有身份证、毕业证、护士执业证书或成绩合格证明。经审核上述资料，符合条件者给予登记报名。　　四.招聘安排　　报到事宜　　1.时间：XX年3月17日8：00—11：30 14：30—16：00　　2.地点：综合四楼教室　　3.要求：报到者应届生需持有身份证原件；历届生持有身份证、毕业证、　　护士执业证书或成绩通知单三者原件，验证审核上述资料符合条件者参加招考。　　4.符合报考条件者给予填写求职登记表　　5．备注：超过时间未来报到者视为自动放弃招聘考试；就业推荐书交后不再退还。　　6.报到考生须完成事项：　　填写求职登记表　　初步体检：身高、视力、色觉。　　缴费：①收费标准：考生每人缴纳100元　　②缴费地点：门诊五楼财务科　　③说明：缴纳费用为考试耗材费用。　　理论考试　　1.时间：XX年3月18日08：30—10：10　　2.地点：综合四楼　　3.考生准备用物：身份证、黑色碳素笔、铅笔、橡皮擦。　　4.要求：根据姓名贴入座，遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。　　面试　　1.时间：XX年3月19日8：00—面试完毕　　2.地点：侯考区：门诊六楼教室；面试区：门诊四楼接待室。　　3.要求：　　考生进入候考区，关闭通讯设备并交侯考工作人员保管，面试结束后交还考生。　　面试前考生进行抽签，按抽签序号从小到大进行面试，严禁换签。　　考生应试时只报抽签序号，不报姓名。　　面试采取专家提问，考生坐答形式进行。　　每人面试限五分钟以内。　　面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间　　联系。　　五.确定聘用人员　　经过各方面素质考核，按总分排名，遵循择优录取的原则录取。XX年3月19日面试结束在门诊大厅教室公布录取人员名单。　　3月20日09：00在综合四楼教室录取人员与医院签署《录用协议》。体检时间另行通知，体检合格者给予聘用，体检不合格者《录用协议》自动终止，体检费用由考生承担。　　聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者办理辞聘手续。聘用人员自行解决住房问题。　　XX州人民医院　　二〇一三年二月十八日