职业培训师的36项训练60.pptVIP

2002-03-01 2002ORIGIN-HR-KICKOFF 内训师系列培训第一场 《职业培训师36项培训》 1.请陈总、杨总讲话 2.培训正式开始 3.填写培训满意度问卷 主题导入：《播种春天》@ PTT36项训练总览 一、 PTT基本素能训练 1、现代培训“三一律” 2、培训师4项职业使命 3、培训师8项职业操守 5、闪亮导入5项技法 6、完美收结5项技法 演练： 1分钟导入@ ——演练辅助记录表 8、辅助表达12种手势 演练： 综合演示分组赛@ ——演练辅助记录表 二、PTT教学方法提升 1、说明-现场演示法 2、启发-案例分析法 演练：Mini案例分析@ ——演练辅助记录表 3、趣味-游戏带动法 演练：3分钟Mini课程@ 4、操作-七步教练法@ ——演练辅助记录表 5、绩效：ATC督导法 6、培训教学4冲程 案例：学员习性解析 演练：3分钟Mini课程@ ——演练辅助记录表 7、培训4大风格选型 8、课堂提问5项技巧 9、现场应变6项对策 10、精彩点评3项原则 演练：2分钟Mini课程 ——演练辅助记录表 三、PTT课程设计指南 1、培训师3级能力 2、课程设计流程 3、课程内容结构 案例：360°领导力模型@ 4、新知元素设计 案例：客户的四大“热键” 5、哲理元素设计 案例：远见卓识的团队@ 演练：2分钟Mini课程@ ——演练辅助记录表 6、幽默元素