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关于在全县副科级以上领导干部中开展家庭助廉教育活动实施方案 　　为了深入贯彻党的十六大和中央纪委二次全会精神，强化领导干部廉洁自律意识，发挥领导干部家庭成员在反腐倡廉中的作用，筑牢领导干部“防腐墙”，县纪委、县监察局、县妇联，根据省、市纪委、监察厅、妇联的通知精神，决定在全县党员干部中开展“家庭助廉活动，具体实施方案如下：　　　　一、指导思想　　　　以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入贯彻中央纪委二次全会精神，进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，把党风廉政教育延伸到领导干部家庭。通过“读书思廉进家庭”、典型教育及评选“廉内助”等教育形式，提高领导干部家庭成员的思想道德素质，引导他们当好领导干部廉洁从政的参谋助手，构筑反腐倡廉的“家庭防线”，增强领导拒腐防变能力。　　　　二、活动范围　　　　全县副科级以上党员领导干部家庭，重点是党政班子正职领导干部和副县以上党员领导干部家庭。　　　　三、主要内容　　　　1、开展“读书思廉进家庭”教育活动。县纪委、县监察局、县妇联共同向副科级党员领导干部配偶发一封开展家庭助廉教育活动的信，并不定期编印助廉教育资料发给副科级以上党员领导干部配偶。　　　　2、利用正反典型，开展示范教育和警示教育。深入学习郑培民、汪洋湖和仉伟等同志勤政廉政先进典型在筑牢家庭“防腐墙”方面的先进事迹，学先进、讲正气；利用“慕、马”案件及其典型案件开展警示教育，组织领导干部和家庭成员共同观看“慕、马”案件警示教育片和听取有关案犯的忏悔发言，警钟长鸣，防微杜渐。召开家庭反腐倡廉座谈会，不断增强教育效果。　　　　3、开展评选“廉内助”活动。在广泛开展各种教育活动的基础上，自下而上地开展“廉内助”推荐评选活动。　　　　“廉内助”的条件：　　　　积极支持配偶廉洁自律，忠于职守出色完成本职工作。　　　　正确对待配偶手中的权力，不借权谋私；自觉抵制诱惑，管好家门，对子女严格要求，无违法违纪行为。　　　　对本职工作尽职尽责，勤勉敬业，自尊、自强。　　　　家庭和睦，邻里团结，尊老爱幼，勤俭持家，遵守社会公德，受到群众的公认和好评。　　　　“廉内助”的评选范围及考评方法　　　　“廉内助”的评选范围为乡镇、县直机关任实职党政正副科级领导干部的配偶；县四个班子任实职正副县级党员领导干部的配偶。　　　　考评方法：　　　　、乡镇的考评工作由乡镇纪委和妇联主持考评工作；有纪委的县直单位由纪委和负责妇女工作的同志主持考评工作；没有纪委的单位由党政主要领导主持。县四个班子的考评工作由县纪委、县妇联主持考评工作。　　　　、考评方法先采取民主推荐。推荐工作在任实职正副科级党政领导干部中进行。推荐采取发测评票的办法，测评票的内容根据“廉内助”条件拟定，测评结果按得票多少及掌握的情况，拟定侯选人1至2名，侯选人拟定后，还要到配偶所在单位征求意见。征求意见可在侯选人所在单位领导的配合下，由候选人所在的班组、科室进行测评，然后在进行审定，于10月20日前将名单连同事迹材料报县纪委。　　　　、县纪委、县妇联根据上报名单，组织乡镇、县直机关纪委书记和负责妇女工作的同志进行民主测评和审定，并公布“廉内助”的候选人名单。　　　　、评选“廉内助”十二名。其中县级党员领导干部的配偶2名，正科级党员领导干部配偶6名，副科级党员领导干部配偶4名。　　　　、评选出的“廉内助”颁发“廉内助”标兵证书，奖励人民币500元，并向市纪委、市监察局、市妇联推荐。　　　　四、几点要求　　　　1、提高认识，加强领导。各乡镇纪委、妇联，县直各单位纪委、纪工委要从贯彻落实党的十六大精神的高度，充分认识开展“家庭助廉”教育活动的重要性，把这一教育活动摆上加强党风廉政建设的重要日程。　　　　2、突出重点，注重实效。在教育中，要以正科级以上领导干部家庭为重点。要严格评选标准和评选监督，要把“家庭助廉”教育活动与“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的党风廉政教育活动、与“五好文明家庭”创建活动有机结合起来，并不断赋予新内容，增强它的生机与活力，取得更大的实效。　　　　3、利用多种形式开展丰富多采的教育活动。“家庭助廉”教育活动是新时期党风廉政教育的一个新尝试和实践，各单位要从实际出发，采取多种形式，开展行之有效的活动。如：赠书、党风党纪知识测试、座谈会、报告会、演唱会、签订家庭助廉责任书等等，情、理、法、纪交融，激发争当“廉内助”的光荣感和使命感，营造清正廉洁、文明祥和、健康向上的家庭助廉氛围。