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武汉思博培训俱乐部会员期刊（双月刊） ai ２００9 年4 月6 日 总第18 期 每双月第一个星期一出刊 ２００9 年04 月 18 武汉思博培训俱乐部 专题策划 P07 影响培训效果的八个因素 P16 不花冤枉钱！—培训前如何预估培训效果？ P18 开发学员的教学资源 切实提高培训效果 培训之道 P25 把培训变成一种学习 P26 让学习成为首席 经理人生活 P32 推荐：食物中的养生之道 哲理故事 P39 态度 P40 细节制胜 思教学长 博识慎行 武汉思博培训俱乐部QQ 群 目 录 致读者 思博文摘 摘自各媒体文章 分享众作者观点 第一季度前半段时间大部分在年终总结工作中度 09 年培训趋势与冷热点 3 过，而后半段则是GMP 换证审核工作耗费了大量的时间 和精力。 职业之路 分享职业技能 开启职场宝典 由于GMP 体系中对于组织机构、人员及培训要求颇 高效HR 的七种谈话技巧 5 多，所以大家对这次换证审核都比较重视，不断完善培 训档案和培训记录。而提到了上一次认证中有一个一般 专题策划 不符合项即是缺少培训效果评估，在每一次课程结束之 思博俱乐部原创专题研讨，以企业实务为基础，分享 会员经验与心得 后，没有相应的评估来评价本次培训的效果。 影响培训效果的八个因素 7 谈到培训的效果，在 3 月俱乐部沙龙活动中，我也 培训之道 分享了关于影响企业培训效果的八个因素，实际上是想 他山之石，可以攻玉 从培训的整个流程来重申每个环节对效果的影响。这八 把培训变成一种学习 25 个因素分别是培训决策、培训需求、课程内容、教学方 让学习成为首席 26 法、培训讲师、参训学员、培训组织和培训成果转化。 经理人生活 企业的培训工作正是因为在以上方面存在一定缺陷，以 关爱自己，实现工作与生活平衡 此造成了培训效果不佳。只有抓住了影响培训效果的这 推荐：食物中的养生之道 32 些“变量”，针对