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区纪委常委、审计局党组书记、局长述职述德述廉报告 　　 XX年以来，在区委、区政府、区纪委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕区委、区政府工作、区纪委中心，围绕经济和社会的热点、难点和领导关注、群众关心的问题，扎实履行审计监督职能，全面开展审计工作，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境等方面发挥了积极的作用。现将履行职责情况和廉政情况报告如下：　　一、加强政治思想建设，提高综合素质和驾驭工作能力　　几年来结合“大讨论活动”“创先争优”和“学习型党组织活动”进一步加强理论学习，个人的思想政治素质有明显进步，执政能力有明显提高，工作作风有明显转变，组织纪律有明显增强。一是持之以恒、坚持不懈抓好政治理论学习。带领班子成员把中心组集中学习与个人针对性自学结合起来，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入学习贯彻区委九届七次、八次、九次全会精神。进一步明确了工作目标，提高了自觉维护大局、服务大局意识，自觉地在思想上、行动上与区委区政府区纪委保持一致。二是结合审计工作需要，特别是分管科室的业务工作实际，带领班子成员有计划地学习钻研审计专业理论，加强有关法律法规和计算机应用知识的学习，努力使自己的知识结构不断适应审计业务工作发展要求，增强了驾驭实际工作本领。三是结合自身实际，有选择地自学领导科学等方面知识，提高创新思维能力、科学决策能力和组织协调水平。　　二、认真履职，开拓创新，努力提高审计工作整体水平　　几年年来，带领班子和全局党员干部，树立科学发展观念，勤奋工作，开拓创新，努力提升审计工作水平。　　 审计业务工作取得显著成绩　　几年来审计局共审计153户，完成专项审计调查20余项，完成区交办重点审计工作53项。查处管理不规范金额2.51亿元，上缴财政628万元，移交纪检部门事项1件，涉及人员7人，审计报告、信息被审计署、市审计局、区委区政府采纳380篇次，提出审计建议100余条，被采纳70余条。为提高我区行政事业单位财务管理水平、规范权力运行、促进党风廉政建设发挥积极促进作用。　　以创先争优为契机，大力加强队伍建设　　几年来，带领全局紧紧围绕审计工作中心任务，创先争优为契机，以班子建设为龙头，以制度建设为基础，全面加强审计干部队伍建设，努力建设一个“团结、务实、高效、廉洁、”的领导班子，打造一支“政治坚定、作风优良、业务精湛、清正廉洁”的审计队伍，为促进审计事业又好又快发展提供组织和人才保证　　1.抓好班子建设，增强领导审计科学发展能力　　把贯彻落实科学发展观作为领导班子建设的一项长期性根本任务，紧密结合审计工作实际，充分发挥领导班子战斗堡垒作用。一是着力于建设学习的班子。坚持党组始终把中心组学习作为加强班子建设的一项制度，常抓不懈，并把学习的范围扩大到局中层以上领导干部，重点研究解决带有全局性、方向性问题，研究制定各项具体的工作措施，统一全局思想认识；局领导班子和中层领导在日常工作中带头学习、调查研究，积极撰写调研文章，带动和影响干部群众参与献计献策。二是着力于建设作风务实的班子。领导班子注重加强和改进工作作风，深入基层一线，现场指导工作并关心激励干部群众；提高工作效率，加强与干部群众的联系沟通，切实为干部群众排忧解难；三是着力于建设和谐的班子。坚持民主集中制原则，严格党组议事制度；发扬团结协作精神，在班子内部形成民主和谐、理解尊重、齐心协力的良好氛围；定期召开党组民主生活会，批评与自我批评相结合，增进班子成员之间的信任、理解和支持。四是着力于建设自律的班子。党组成员坚持参加双重组织生活，局领导既是领导成员，又是普通党员；班子成员以对己清正、对人公正、对事公平为自勉，带头执行各项规章制度，发挥示范作用；建立“一把手负总责，分管领导抓落实，部门领导勤监督”的党风廉政建设和反腐败工作责任制，不断推进反腐倡廉工作落到实处。　　2.加强队伍建设，提高干部综合素质　　以科学发展观为指导，紧密围绕审计中心工作，坚持从审计实践需要出发，以加强能力建设为核心，以提高审计队伍素质为重点，以促进审计干部知识结构调整为主线，拓宽教育、培训方式渠道，合理选择教育培训内容，注重教育培训质量和水平，通过抓好公务员初任培训、抓好科级干部任职培训、全员集中培训、组织参加初、中、高级审计师继续教育培训和考试、坚持