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- 2018-08-11 发布于湖北
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hr沙盘模拟《用人之道》数据规则
《用人之道》数据规则
杭州贝腾科技有限公司
数据规则与商业背景
一、行业概述
您将接受投资人的委托经营一家初创高新技术企业,您和您的团队成员将分别担任企业的总经理、人力资源总监、研发总监、营销总监、客服总监、财务总监等管理角色。通过若干周期的经营管理,使企业在变幻莫测的市场环境中得以生存和发展。
在公司经营之初,你们将拥有一笔来自于股东的500,000.00元元创业资金。面对激烈的市场竞争,你们现在首先要通过人才市场招聘所需要的人才,组建公司的 HYPERLINK :8083/BSTHR/student/reports/m_1.jsp?courseid=134databasename=bster_hr \l yfjzl 产品研发、 HYPERLINK :8083/BSTHR/student/reports/m_1.jsp?courseid=134databasename=bster_hr \l scjzl 市场营销、 HYPERLINK :8083/BSTHR/student/reports/m_1.jsp?courseid=134databasename=bster_hr \l ssfwjzl 实施服务团队。
每个经营周期包含了若干被分解的决策任务,这些任务涉及人才市场、人员招聘、员工培训、员工关怀、员工激励、市场竞争、实施服务等企业经营的各个环节。每个团队都需要仔细分析讨
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