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人事人才政策与管理实务 2009年人事管理岗位资格培训 金叶知 vivian1_1_1@ 一. 人事人才政策法规与管理的内涵 ( P3 ) 人事人才政策法规的内容一般蕴涵于宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件之中。 人事人才管理所承担的主要任务： 人才预测规划 人才教育培养 人才配置使用 人才考评激励 人才环境营造 二. 人事人才政策法规与管理模式演变的历程 ( P7 ) 人事人才的管理模式的三种形态 人事人才政策法规与管理的战略走的六种呈现趋势（ P8 ） 引子：公务员制度的来源 引子：公务员制度的来源 我国公务员制度的建立 1984—1993年为创立阶段 1993年至今为全面实施、不断完善阶段 我国1993年8月14日，国务院《国家公务员暂行条例》及40多个配套法规；2005年4月27日十届全国人大常委会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法 》，并于2006年1月1日起正式实施。公务员法以暂行条例为基础，保证了制度的连续性和稳定性。同时又有较大的发展。 第一节 公务员制度概述 一. 公务员制度的主要特点 （ P10 ） 二. 公务员的定义和范围（ P11） 四. 公务员管理